GOGOプロジェクト｜障がい福祉・医療的ケアで躍進中！　オールケア・グループ

GOGOプロジェクト

オールケアで働いているスタッフが、現場での介護の仕事が難しくなった後も、情熱を持って変わらず働いていける環境作りや、事業の立ち上げをする夢を叶えるプロジェクトです。

介護の仕事は年齢を重ねると体力的に働き続けることが難しくなるという現状があります。そこで、オールケアではすべての人が何歳になってもずっとオールケアで働いていける終身雇用をかかげ、さまざまな企画、取り組みを行っています。

福祉介護のサービス提供現場で活躍しているスタッフで、ある程度の世代になった時に、膝が、腰が、首が痛い…、手先がしびれる…など、健康面で不具合が出てしまうケースがあります。

介助・介護方法が原因になる場合もあるので、予防することが大切だと認識し、介護者の負担を出来る限り減らすための介護技術研修を取り入れています。

しかし、実際には年齢と共に体の一部に支障をきたしてしまうことも事実です。

もし膝が痛くなり介護現場で活躍ができなくなったら、パソコン操作ができて事務職に空きがあれば、役割を変更して活躍していただけますが、そんなにタイミングよく空きがある訳ではありません。また、事務職に求められるスキルをお持ちかどうかもわかりません。

そんなことから一般には、サービス提供現場で活躍ができなくなると、退職を選択される方が多いです。

しかし、私たちは「今まで一生懸命、利用者さんに向かって仕事をされてきた方々をそのまま退職させて良いのか？」という思いから、その方々が活躍できる場所づくりをしたいと考えました。

企画した当初は、体に支障をきたす世代を55歳ぐらい～？と考え、“55project”としていましたが、人の活躍する場所づくり（社内ベンチャー）は、その世代だけではないと気付き、”GoGoプロジェクト“と名付けました。（20代、30代で他業種にチャレンジすることも可能です！）

体のことを考えて異業種に転職するのではなく、オールケアでの経験を活かして、新しい業種でも積極的に立ち上げていこう！というプロジェクトです。

全国からオールケアの見学者が来て、「やり方を教えて！」との声があったので、コンサルタントを行う予定で開業。現在は、教育・人材派遣・有料職業紹介で活躍中。

教育分野では、経営者セミナーの開催予定です。

京阪沿線の介護職員養成研修を行う職業訓練校が閉鎖されたため、「この沿線の職業訓練校をなくす訳にはいかない！」と考え、開業。

「介護職員養成研修」は、高齢者介護の資格なので、障がい福祉について学べる場はほとんどありません。

重症心身障がい・医療的ケアのパイオニアであるオールケア・グループが養成研修事業を行い、障がい福祉に興味を持つ人を増やしたい。

多くの方々のお役に立ち、人格を向上させながら、障がい福祉サービスに誇りをもって就業いただくことが、私たちの役目でもあります。

そこで、職業訓練の場として就職支援で経営企画相談所が協力しています。

「職員が安心して、結婚・出産をして産休育休後に預ける保育所が必要」とスタッフが考案。

保育士である自分の娘を連れてきて、定員12名の企業主導型保育園をオープンしました。