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新入社員研修

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19期-新入社員研修

2021-04-16
19期-新入社員研修

日時:令和3年 4月1日(木) 8:30~12:30
       4月2日(金) 8:30~12:30
       4月8日(木) 8:30~12:00
場所:本部4階研修室
参加人数:9名

19期新入社員9名
大学卒3名、准看護学校1名、専門学校1名、高校卒4名

障がいがある方のお役に立ちたい思いで9名入職しました。配属先の各社長より辞令を受けオールケアマンの第一歩踏み出しました。

平成31年 新卒 新入社員研修

2019-04-01
日にち:平成31年3月25日~29日
時 間:9:00~16:00
場 所:門真市障がい者福祉センター
 
平成31年度新卒新入社員 3名
大学生1名、高校生2名
 
年々新卒採用にて、障がい福祉の魅力の伝え方に苦戦する中、
障がい者(児)の方に携わる仕事を探していましたと、3名の方が仲間になりました。
5日間の新入社員研修では、鎌倉社長より会社の考え方「経営理念」が伝えられました。
 
オールケアライフでは、医療的ケアが必要な重度の障がいをおもちの方又そのご家族に寄り添う支援を行っています。日中の通所支援事業所(生活介護・放課後等デイサービス)在宅及び外出での支援を行う居宅介護等にて、日常生活および社会生活にトータルした支援を行います。
 
新入社員の3名は、これからOJTによる現場研修を経て、大きく活躍される事とスタッフ一同期待しています。
平成31年度新入社員研修
平成31年度新入社員研修

平成30年 新卒 新入社員研修

2018-04-08
平成30年度 新卒入社前新入社員研修
 
日にち:平成30年3月26日~30日
時間:9:00~17:00
場所:本社3F 人材センター
 
平成30年度 4月 新卒新入社員 10名
大学生4名、専門学校生1名、高校生5名
 
今期入職の新入社員に対して、5日間の入社前新入社員研修が行われました。
会社の歴史、経営理念、そして人として人格向上していくための考え方の研修を行いました。
オールケアライフでは、正しい考え方を学び、心の安らぎを求めて、多くの方々のお役に立つ事を
職員一同心に持ち日々努めております。
 
新入社員研修では、座学だけではなく、施設見学からグループ会社の農園に行き、農業体験も行いました。
自然の中での体験に、気持ちも明るくみんなで、農作業に励みました。
 
4/2からは、配属先にて、OJTがスタートします。
早く慣れて、利用者さんから信頼が得られるようこれから張り切って参ります。
 

平成30年 内定者オリエンテーション

2018-03-14
2018卒 内定者 オリエンテーション~テーブルマナー開催
 
日にち:平成30年2月16日(金)
時間:16:30~20:30
場所:ホテルアゴーラ大阪守口
 
今年4月入職される新入社員10名へのオリエンテーションを行いました。
 
内定と決定した時に、社長よりプレゼントされました「ツキを呼ぶ魔法のことば」を
今日の日までに、実践してみましょうという課題がありました。
 
内定者の方々により、実践発表を行いました。自分の今までを振り返り考え方を、変えてみようと感じられた方
又、実際「ありがとうございます」「感謝します」と声に出して環境が変わった体験等素晴らしい発表をされました。
 
テーブルマナーでは、おもてなしの心得を、サービスを受けながら学ばせて頂きました。
オールケアライフ幹部との和気藹々とした雰囲気の中で、配属先の各次長と話が弾み、和やかな食事が楽しめました。

平成29年 新入社員研修

2017-03-27
H29.3.27~31 新入社員研修が行われました。
 
今年度は、13名の新卒者が揃いました。
大卒生6名、高卒生5名、専門学校卒1名、看護学校卒1名
 
この5日間の研修にて
「なぜ、オールケアライフが必要とされているのか!」
「人のお役にたつとは」「感謝の心」等学びました。
 
4月から配属先にてOJTがスタートです!
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