社内研修報告～成長の証～
| 新入社員研修 学卒者を対象とし、入社前～3年目まで一貫して研修を行い、福祉のプロを育てています。
|
| 新任研修 中途採用者を対象とし、入社当初に受けていただく研修です。働く上での基本的なルールを始め、オールケア・グループの理念や、「豊かな心」を育てるための心得など、オールケアマンとしての一歩となります。
|
| フォローアップ研修 入職された方に対して、入社後2ヶ月目と3ヶ月目に同期生が集まり現状の報告及び問題解決などを行う研修です。
|
| 事業別研修 生活介護事業・放課後等デイサービス事業・居宅介護等事業など、事業所別にさまざまな研修を日々行っております。
|
| 職種別研修 看護師やドライバーなどは支援部を超えての意見交換や勉強会の場を設け、最新の情報を取り入れることにより、日々の業務へつなげています。
|
| 役職者研修 役職者研修や幹部研修などを定期的に開き、オールケア・グループの未来を担う職員の研修を意欲的におこなっています。
|
| 喀痰吸引等研修 オールケア・グループは喀痰吸引等第3号研修の研修機関として、研修を実施しております。
|
| その他の研修 人権についてや福祉事業のＩＴなど、幅広くアンテナを立て学びに取り組んでいます。
|
