居宅の研修
https://allcare.co.jp/
2024-02-22T23:19:26+09:00
-
text/html
2020-12-23T00:00:00+09:00
門真市障がい者福祉センターで全体研修実施
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=4099#block607-4099
1
<div>
<div>平成30年6月19日(火)</div>
<div>時間:13:30~14:30</div>
<div>場所:本社3階 人材センター</div>
<div>参加人数:9名</div>
<div> </div>
<div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">今期オールケアライフでは、サビ管、<font color="#000000">児発管、サ責の責任者を対象として、各責任者別に、毎月1回づつ研修を行っております。</font></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"> </p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">4<span lang="EN-US">/9</span>(月)サビ管、児発管、サ責合同研修</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">5/9</span>、<span lang="EN-US">5/15</span>、<span lang="EN-US">5/22</span>・・・社会保障制度の成り立ち</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">6/7</span>、<span lang="EN-US">6/12</span>、<span lang="EN-US">6/19</span>・・・30年度法改正に伴って、制度を理解し運営へ活かす</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">7/6</span>、<span lang="EN-US">7/10</span>、<span lang="EN-US">7/17</span>・・・個別支援計画の作成について相談支援管理責任者よりアドバイス</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span lang="EN-US"><font color="#000000"> </font></span></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">利用者様、ご家族様の心を掴み困りごとにしっかり答えられる知識を持ち合わせた責任者作りを目指しています。</font></span></span></p>
</div>
</div>
-
text/html
2020-11-17T00:00:00+09:00
オールケア大日で生活介護の全体研修実施
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=3980#block607-3980
1
<div>
<div>平成30年6月19日(火)</div>
<div>時間:13:30~14:30</div>
<div>場所:本社3階 人材センター</div>
<div>参加人数:9名</div>
<div> </div>
<div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">今期オールケアライフでは、サビ管、<font color="#000000">児発管、サ責の責任者を対象として、各責任者別に、毎月1回づつ研修を行っております。</font></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"> </p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">4<span lang="EN-US">/9</span>(月)サビ管、児発管、サ責合同研修</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">5/9</span>、<span lang="EN-US">5/15</span>、<span lang="EN-US">5/22</span>・・・社会保障制度の成り立ち</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">6/7</span>、<span lang="EN-US">6/12</span>、<span lang="EN-US">6/19</span>・・・30年度法改正に伴って、制度を理解し運営へ活かす</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">7/6</span>、<span lang="EN-US">7/10</span>、<span lang="EN-US">7/17</span>・・・個別支援計画の作成について相談支援管理責任者よりアドバイス</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span lang="EN-US"><font color="#000000"> </font></span></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">利用者様、ご家族様の心を掴み困りごとにしっかり答えられる知識を持ち合わせた責任者作りを目指しています。</font></span></span></p>
</div>
</div>
-
text/html
2020-11-16T00:00:00+09:00
門真市障がい者福祉センターで全体ミーティングが実施されました
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=3969#block607-3969
1
<div>
<div>平成30年6月19日(火)</div>
<div>時間:13:30~14:30</div>
<div>場所:本社3階 人材センター</div>
<div>参加人数:9名</div>
<div> </div>
<div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">今期オールケアライフでは、サビ管、<font color="#000000">児発管、サ責の責任者を対象として、各責任者別に、毎月1回づつ研修を行っております。</font></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"> </p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">4<span lang="EN-US">/9</span>(月)サビ管、児発管、サ責合同研修</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">5/9</span>、<span lang="EN-US">5/15</span>、<span lang="EN-US">5/22</span>・・・社会保障制度の成り立ち</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">6/7</span>、<span lang="EN-US">6/12</span>、<span lang="EN-US">6/19</span>・・・30年度法改正に伴って、制度を理解し運営へ活かす</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">7/6</span>、<span lang="EN-US">7/10</span>、<span lang="EN-US">7/17</span>・・・個別支援計画の作成について相談支援管理責任者よりアドバイス</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span lang="EN-US"><font color="#000000"> </font></span></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">利用者様、ご家族様の心を掴み困りごとにしっかり答えられる知識を持ち合わせた責任者作りを目指しています。</font></span></span></p>
</div>
</div>
-
text/html
2020-11-13T00:00:00+09:00
豊中市立たちばな園で救急救命講習が実施されました
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=3962#block607-3962
1
<div>
<div>平成30年6月19日(火)</div>
<div>時間:13:30~14:30</div>
<div>場所:本社3階 人材センター</div>
<div>参加人数:9名</div>
<div> </div>
<div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">今期オールケアライフでは、サビ管、<font color="#000000">児発管、サ責の責任者を対象として、各責任者別に、毎月1回づつ研修を行っております。</font></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"> </p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">4<span lang="EN-US">/9</span>(月)サビ管、児発管、サ責合同研修</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">5/9</span>、<span lang="EN-US">5/15</span>、<span lang="EN-US">5/22</span>・・・社会保障制度の成り立ち</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">6/7</span>、<span lang="EN-US">6/12</span>、<span lang="EN-US">6/19</span>・・・30年度法改正に伴って、制度を理解し運営へ活かす</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">7/6</span>、<span lang="EN-US">7/10</span>、<span lang="EN-US">7/17</span>・・・個別支援計画の作成について相談支援管理責任者よりアドバイス</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span lang="EN-US"><font color="#000000"> </font></span></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">利用者様、ご家族様の心を掴み困りごとにしっかり答えられる知識を持ち合わせた責任者作りを目指しています。</font></span></span></p>
</div>
</div>
-
text/html
2020-11-10T00:00:00+09:00
オールケア北千里で全体研修が実施されました
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=3946#block607-3946
1
<div>
<div>平成30年6月19日(火)</div>
<div>時間:13:30~14:30</div>
<div>場所:本社3階 人材センター</div>
<div>参加人数:9名</div>
<div> </div>
<div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">今期オールケアライフでは、サビ管、<font color="#000000">児発管、サ責の責任者を対象として、各責任者別に、毎月1回づつ研修を行っております。</font></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"> </p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">4<span lang="EN-US">/9</span>(月)サビ管、児発管、サ責合同研修</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">5/9</span>、<span lang="EN-US">5/15</span>、<span lang="EN-US">5/22</span>・・・社会保障制度の成り立ち</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">6/7</span>、<span lang="EN-US">6/12</span>、<span lang="EN-US">6/19</span>・・・30年度法改正に伴って、制度を理解し運営へ活かす</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">7/6</span>、<span lang="EN-US">7/10</span>、<span lang="EN-US">7/17</span>・・・個別支援計画の作成について相談支援管理責任者よりアドバイス</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span lang="EN-US"><font color="#000000"> </font></span></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">利用者様、ご家族様の心を掴み困りごとにしっかり答えられる知識を持ち合わせた責任者作りを目指しています。</font></span></span></p>
</div>
</div>
-
text/html
2020-11-09T00:00:00+09:00
門真支援部で生活介護会議の実施
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=3944#block607-3944
1
<div>
<div>平成30年6月19日(火)</div>
<div>時間:13:30~14:30</div>
<div>場所:本社3階 人材センター</div>
<div>参加人数:9名</div>
<div> </div>
<div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">今期オールケアライフでは、サビ管、<font color="#000000">児発管、サ責の責任者を対象として、各責任者別に、毎月1回づつ研修を行っております。</font></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"> </p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">4<span lang="EN-US">/9</span>(月)サビ管、児発管、サ責合同研修</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">5/9</span>、<span lang="EN-US">5/15</span>、<span lang="EN-US">5/22</span>・・・社会保障制度の成り立ち</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">6/7</span>、<span lang="EN-US">6/12</span>、<span lang="EN-US">6/19</span>・・・30年度法改正に伴って、制度を理解し運営へ活かす</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">7/6</span>、<span lang="EN-US">7/10</span>、<span lang="EN-US">7/17</span>・・・個別支援計画の作成について相談支援管理責任者よりアドバイス</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span lang="EN-US"><font color="#000000"> </font></span></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">利用者様、ご家族様の心を掴み困りごとにしっかり答えられる知識を持ち合わせた責任者作りを目指しています。</font></span></span></p>
</div>
</div>
-
text/html
2020-10-26T00:00:00+09:00
門真支援部 生活介護研修の実施
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=3920#block607-3920
1
<div>
<div>平成30年6月19日(火)</div>
<div>時間:13:30~14:30</div>
<div>場所:本社3階 人材センター</div>
<div>参加人数:9名</div>
<div> </div>
<div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">今期オールケアライフでは、サビ管、<font color="#000000">児発管、サ責の責任者を対象として、各責任者別に、毎月1回づつ研修を行っております。</font></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"> </p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">4<span lang="EN-US">/9</span>(月)サビ管、児発管、サ責合同研修</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">5/9</span>、<span lang="EN-US">5/15</span>、<span lang="EN-US">5/22</span>・・・社会保障制度の成り立ち</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">6/7</span>、<span lang="EN-US">6/12</span>、<span lang="EN-US">6/19</span>・・・30年度法改正に伴って、制度を理解し運営へ活かす</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">7/6</span>、<span lang="EN-US">7/10</span>、<span lang="EN-US">7/17</span>・・・個別支援計画の作成について相談支援管理責任者よりアドバイス</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span lang="EN-US"><font color="#000000"> </font></span></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">利用者様、ご家族様の心を掴み困りごとにしっかり答えられる知識を持ち合わせた責任者作りを目指しています。</font></span></span></p>
</div>
</div>
-
text/html
2020-10-23T00:00:00+09:00
オールケア旭にて全体研修の実施
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=3904#block607-3904
1
<div>
<div>平成30年6月19日(火)</div>
<div>時間:13:30~14:30</div>
<div>場所:本社3階 人材センター</div>
<div>参加人数:9名</div>
<div> </div>
<div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">今期オールケアライフでは、サビ管、<font color="#000000">児発管、サ責の責任者を対象として、各責任者別に、毎月1回づつ研修を行っております。</font></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"> </p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">4<span lang="EN-US">/9</span>(月)サビ管、児発管、サ責合同研修</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">5/9</span>、<span lang="EN-US">5/15</span>、<span lang="EN-US">5/22</span>・・・社会保障制度の成り立ち</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">6/7</span>、<span lang="EN-US">6/12</span>、<span lang="EN-US">6/19</span>・・・30年度法改正に伴って、制度を理解し運営へ活かす</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">7/6</span>、<span lang="EN-US">7/10</span>、<span lang="EN-US">7/17</span>・・・個別支援計画の作成について相談支援管理責任者よりアドバイス</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span lang="EN-US"><font color="#000000"> </font></span></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">利用者様、ご家族様の心を掴み困りごとにしっかり答えられる知識を持ち合わせた責任者作りを目指しています。</font></span></span></p>
</div>
</div>
-
text/html
2020-10-20T00:00:00+09:00
オールケア北千里にて全体研修の実施
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=3899#block607-3899
1
<div>
<div>平成30年6月19日(火)</div>
<div>時間:13:30~14:30</div>
<div>場所:本社3階 人材センター</div>
<div>参加人数:9名</div>
<div> </div>
<div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">今期オールケアライフでは、サビ管、<font color="#000000">児発管、サ責の責任者を対象として、各責任者別に、毎月1回づつ研修を行っております。</font></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"> </p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">4<span lang="EN-US">/9</span>(月)サビ管、児発管、サ責合同研修</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">5/9</span>、<span lang="EN-US">5/15</span>、<span lang="EN-US">5/22</span>・・・社会保障制度の成り立ち</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">6/7</span>、<span lang="EN-US">6/12</span>、<span lang="EN-US">6/19</span>・・・30年度法改正に伴って、制度を理解し運営へ活かす</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">7/6</span>、<span lang="EN-US">7/10</span>、<span lang="EN-US">7/17</span>・・・個別支援計画の作成について相談支援管理責任者よりアドバイス</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span lang="EN-US"><font color="#000000"> </font></span></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">利用者様、ご家族様の心を掴み困りごとにしっかり答えられる知識を持ち合わせた責任者作りを目指しています。</font></span></span></p>
</div>
</div>
-
text/html
2020-10-16T00:00:00+09:00
門真支援部全体研修の実施
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=3886#block607-3886
1
<div>
<div>平成30年6月19日(火)</div>
<div>時間:13:30~14:30</div>
<div>場所:本社3階 人材センター</div>
<div>参加人数:9名</div>
<div> </div>
<div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">今期オールケアライフでは、サビ管、<font color="#000000">児発管、サ責の責任者を対象として、各責任者別に、毎月1回づつ研修を行っております。</font></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"> </p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">4<span lang="EN-US">/9</span>(月)サビ管、児発管、サ責合同研修</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">5/9</span>、<span lang="EN-US">5/15</span>、<span lang="EN-US">5/22</span>・・・社会保障制度の成り立ち</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">6/7</span>、<span lang="EN-US">6/12</span>、<span lang="EN-US">6/19</span>・・・30年度法改正に伴って、制度を理解し運営へ活かす</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">7/6</span>、<span lang="EN-US">7/10</span>、<span lang="EN-US">7/17</span>・・・個別支援計画の作成について相談支援管理責任者よりアドバイス</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span lang="EN-US"><font color="#000000"> </font></span></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">利用者様、ご家族様の心を掴み困りごとにしっかり答えられる知識を持ち合わせた責任者作りを目指しています。</font></span></span></p>
</div>
</div>
-
text/html
2020-10-12T00:00:00+09:00
オールケア守口全体研修の実施
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=3867#block607-3867
1
<div>
<div>平成30年6月19日(火)</div>
<div>時間:13:30~14:30</div>
<div>場所:本社3階 人材センター</div>
<div>参加人数:9名</div>
<div> </div>
<div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">今期オールケアライフでは、サビ管、<font color="#000000">児発管、サ責の責任者を対象として、各責任者別に、毎月1回づつ研修を行っております。</font></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"> </p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">4<span lang="EN-US">/9</span>(月)サビ管、児発管、サ責合同研修</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">5/9</span>、<span lang="EN-US">5/15</span>、<span lang="EN-US">5/22</span>・・・社会保障制度の成り立ち</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">6/7</span>、<span lang="EN-US">6/12</span>、<span lang="EN-US">6/19</span>・・・30年度法改正に伴って、制度を理解し運営へ活かす</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">7/6</span>、<span lang="EN-US">7/10</span>、<span lang="EN-US">7/17</span>・・・個別支援計画の作成について相談支援管理責任者よりアドバイス</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span lang="EN-US"><font color="#000000"> </font></span></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">利用者様、ご家族様の心を掴み困りごとにしっかり答えられる知識を持ち合わせた責任者作りを目指しています。</font></span></span></p>
</div>
</div>
-
text/html
2020-09-25T00:00:00+09:00
門真 生活介護会議実施
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=3828#block607-3828
1
<div>
<div>平成30年6月19日(火)</div>
<div>時間:13:30~14:30</div>
<div>場所:本社3階 人材センター</div>
<div>参加人数:9名</div>
<div> </div>
<div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">今期オールケアライフでは、サビ管、<font color="#000000">児発管、サ責の責任者を対象として、各責任者別に、毎月1回づつ研修を行っております。</font></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"> </p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">4<span lang="EN-US">/9</span>(月)サビ管、児発管、サ責合同研修</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">5/9</span>、<span lang="EN-US">5/15</span>、<span lang="EN-US">5/22</span>・・・社会保障制度の成り立ち</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">6/7</span>、<span lang="EN-US">6/12</span>、<span lang="EN-US">6/19</span>・・・30年度法改正に伴って、制度を理解し運営へ活かす</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">7/6</span>、<span lang="EN-US">7/10</span>、<span lang="EN-US">7/17</span>・・・個別支援計画の作成について相談支援管理責任者よりアドバイス</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span lang="EN-US"><font color="#000000"> </font></span></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">利用者様、ご家族様の心を掴み困りごとにしっかり答えられる知識を持ち合わせた責任者作りを目指しています。</font></span></span></p>
</div>
</div>
-
text/html
2019-11-18T00:00:00+09:00
令和元年10月度 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=2497#block607-2497
1
-
text/html
2019-11-18T00:00:00+09:00
令和元年9月度 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=2496#block607-2496
1
-
text/html
2019-11-17T00:00:00+09:00
令和元年 8月度 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=2474#block607-2474
1
-
text/html
2019-07-20T00:00:00+09:00
令和元年度 7月ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=1981#block607-1981
1
-
text/html
2019-11-16T00:00:00+09:00
令和元年 6月度 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=2472#block607-2472
1
-
text/html
2019-11-16T00:00:00+09:00
令和元年 5月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=2471#block607-2471
1
-
text/html
2019-04-23T00:00:00+09:00
平成31年4月ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=1677#block607-1677
1
-
text/html
2019-03-22T00:00:00+09:00
平成31年度 3月ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=1588#block607-1588
1
-
text/html
2019-02-22T00:00:00+09:00
平成31年度2月ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=1483#block607-1483
1
-
text/html
2019-01-29T00:00:00+09:00
平成31年度 1月ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=1397#block607-1397
1
-
text/html
2019-01-29T00:00:00+09:00
12月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=1396#block607-1396
1
-
text/html
2018-12-18T00:00:00+09:00
11月のヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=1221#block607-1221
1
-
text/html
2018-10-23T00:00:00+09:00
10月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=1035#block607-1035
1
-
text/html
2018-09-28T00:00:00+09:00
9月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=956#block607-956
1
-
text/html
2018-08-21T00:00:00+09:00
8月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=878#block607-878
1
<div>居宅サービスセンターにて、ヘルパーミーティングが行われました!!!!!</div>
<div> </div>
<div>1. 経営理念唱和・身だしなみチェック</div>
<div> </div>
<div>2. 健康診断について</div>
<div> 次の日程で健康診断を行います。</div>
<div> 日程が合わない方は他支援部の時間でも可能ですので、</div>
<div> 事務所まで申し出て下さい。</div>
<div> </div>
<div> 定期健康診断</div>
<div> 検診日 受付時間 支援部</div>
<div> 9/7(金) 10:00-13:00 オールケア寝屋川</div>
<div> 9/10(月) 11:00-15:00 オールケア旭</div>
<div> 9/13(木) 10:00-12:00 吹田市立総合福祉会館</div>
<div> 9/13(木) 14:30-19:00 オールケア居宅サービスセンター</div>
<div> 9/14(金) 10:00-13:00 門真市障がい者福祉センター</div>
<div> 9/14(金) 15:30-19:00 オールケア守口</div>
<div> 9/18(火) 11:00-14:00 豊中市立たちばな園</div>
<div> 9/19(水) 10:00-13:00 オールケア大日</div>
<div> </div>
<div>3. オールケア農園稲刈りイベント</div>
<div> 10月7日(日)に例年通り稲刈りイベントを行う予定です。</div>
<div> 発育状況により、前後するかもしれませんが、</div>
<div> 今年ご参加お待ちしております。</div>
<div> </div>
<div>4. 研修旅行について</div>
<div> 今年も研修旅行を企画させて頂きました( *´艸`)</div>
<div> 目的:訪問の支援は、1対1の為個人で仕事を完結しないといけないと</div>
<div> 思われがちではありますが、その裏では支援中には目に見えない</div>
<div> ところでの、連携が非常に重要です。</div>
<div> 連携を取りやすくする為、相互理解を推進する事を目的に</div>
<div> 行いますので、ご参加何卒宜しくお願い致します。</div>
<div> </div>
<div> 行程:8:00 10:30 11:40</div>
<div> 居宅サービスセンター➡猿尾滝(兵庫県美方郡香美町)➡浜坂(昼食)</div>
<div> </div>
<div> 13:00 14:35 16:00</div>
<div> ➡浜坂港(グラスボート遊覧)➡余部鉄道空の駅➡道の駅でお買い物</div>
<div> </div>
<div> 18:30</div>
<div> ➡居宅サービスセンター到着</div>
<div> </div>
<div> 日程:10/10(水) 10/14(日) 10/18(木)</div>
<div> </div>
<div>5. 第31回介護福祉士国家試験申し込みについて</div>
<div> 申込期間:平成30年8月8日~平成30年9月7日まで</div>
<div> ※受験の手引きは請求してから、1週間程かかるとの事ですので、</div>
<div> 遅くとも締め切り1週間前の8月31日までに請求してください。</div>
<div> </div>
<div> 試験日:筆記試験 平成31年1月27日(月)</div>
<div> 実試験 平成31年3月3日(日)</div>
<div> </div>
<div>6. 特別紹介キャンペーン</div>
<div> キャンペーン期間内に紹介で入職が決定(内定)した場合、紹介者に報酬を支払います。</div>
<div> 【対 象】全職員</div>
<div> 【期 間】平成30年7月1日~平成30年10月1日</div>
<div> ※6ヶ月の勤続後に支給します。(6か月未満で退職の場合は、対象外)</div>
<div> </div>
<div>7. 教育チームより</div>
<div> 座談会について</div>
<div> 下記の日程で座談会を開催いたします。</div>
<div> 事前にアンケートに答えて頂き、皆さんでトークを楽しんでもらいます☺</div>
<div> 【日 程】平成30年9月12日(水)19:00~21:00</div>
<div> 【場 所】居宅サービスセンター</div>
<div> </div>
<div>8. 安全管理より</div>
<div> 交通安全:交通安全講習について</div>
<div> 自転車:夏・冬 バイク:春・秋</div>
<div> 災害時の対応:安否確認メールについて</div>
<div> 緊急時の対応:今月にあった緊急対応について</div>
<div> 虐待防止について</div>
<div> </div>
<div> ヒヤリハット・事故</div>
<div> ヒヤリハットや事故は、「してしまった者一人が悪いのではなく、一人がする事は、</div>
<div> 皆がする可能性がある。」と考え、一人の経験を皆で疑似体験し、同じような場面に</div>
<div> 遭遇した時に、気を付ける事が出来るように事例を紹介していきます。</div>
<div> 皆の勉強の為、再発防止の為ですので、「些細な事なのに」と思うような事から</div>
<div> 報告をお願いします。</div>
<div> </div>
<div>9. 実技研修 </div>
<div> 『シーツ交換・体位変換』</div>
<div> 居宅では中々携わる事のない△折りのシーツ交換!!</div>
<div> ヘルパーの資格を取ってからやった事ないヘルパーさんも</div>
<div> 多いんではないでしょうかっ( ;∀;)</div>
<div> 今回復習・確認の為にもシーツ交換・体位変換をさせて頂きました!!</div>
<div> </div>
<div>10. ヘルパーミーティング</div>
<div> 毎月20日(土日祝の場合は、前日or翌日)に行います。</div>
<div> ※参加確認のメールの返信に参加時間を入れて返信ください。</div>
<div> 次回は9月20日(木)です。</div>
<div> 時間は、朝の部10:30-12:00 昼の部13:30-15:00 夜の部18:00-19:30の</div>
<div> 1日3回実施させて頂きます。</div>
<div> </div>
<div> ・シフトの確認</div>
<div> ・終了報告(原則当日ケアすべて終了後)</div>
<div> 宜しくお願い致します。</div>
<div> </div>
<div> 今後も事業所の対応力を上げられるよう、頑張っていきます・</div>
<div> 気付いた事は、事務所スタッフまでお声お掛けください。</div>
<div> </div>
-
text/html
2018-07-27T00:00:00+09:00
H30年7月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=707#block607-707
1
<div>居宅サービスセンターでヘルパーミーティングをしましたっ☺</div>
<div> </div>
<div><strong>1. 経営理念唱和・身だしなみチェック</strong></div>
<div><strong>2. 猛暑について</strong></div>
<div> 最近の気温ですが、日中37℃を超える日が続いています。</div>
<div> 熱中症の対策として、まめな水分補給等皆さまご理解</div>
<div> 頂いているとは思いますが、体調管理として、</div>
<div> いつもよりも早めの就寝をとる、いつもより早めに</div>
<div> 仕事を切り上げる等の日々の生活サイクルで休息を長めに摂る事を</div>
<div> 考えた対応をお願い致します。</div>
<div><strong>3. 健康診断について</strong></div>
<div> 次の日程で健康診断を行います。</div>
<div> 日程が合わない方は他支援部の時間でも可能ですので、</div>
<div> 事務所まで申し出て下さい。</div>
<div> </div>
<div> <strong> 定期健康診断</strong></div>
<div> <strong>検診日 受付時間 支援部</strong></div>
<div> 9/7(金) 10:00-13:00 オールケア寝屋川</div>
<div> 9/10(月) 11:00-15:00 オールケア旭</div>
<div> 9/13(木) 10:00-12:00 吹田市立総合福祉会館</div>
<div> 9/13(木) 14:30-19:00 オールケア居宅サービスセンター</div>
<div> 9/14(金) 10:00-13:00 門真市障がい者福祉センター</div>
<div> 9/14(金) 15:30-19:00 オールケア守口</div>
<div> 9/18(火) 11:00-14:00 豊中市立たちばな園</div>
<div> 9/19(水) 10:00-13:00 オールケア大日</div>
<div><strong>4. 特別紹介キャンペーン</strong></div>
<div> キャンペーン期間内に紹介で入職(内定)した場合、紹介者に報酬を支払います。</div>
<div> 【期 間】平成30年7月1日~平成30年10月1日</div>
<div> 【対 象】全職員</div>
<div> ※6か月の勤続後に支給します。(6か月未満で退職の場合は、対象外)</div>
<div><strong>5. お仕事依頼の掲示板について</strong></div>
<div> オールケア居宅サービスセンターにて掲示板設置しています。</div>
<div><strong>6. 研修旅行について</strong></div>
<div> 10月中旬に行う予定で計画しています。</div>
<div><strong>7. 第31回介護福祉士国家試験申し込みについて</strong></div>
<div> 【申込み期間】 平成30年8月8日~平成30年9月7日まで</div>
<div> 【試験日】 筆記試験 平成31年1月27日(日)</div>
<div> 実試験 平成31年3月3日(日)</div>
<div> ※受験の手引きは請求してから1週間程かかるとの事ですので、</div>
<div> 遅くとも締め切り1週間前の8月31日までに請求してください。</div>
<div><strong>8. 教育チームから</strong></div>
<div><strong>9. 安全管理より</strong></div>
<div> ・交通安全について</div>
<div> ・災害時の対応について</div>
<div> ・緊急時の対応について</div>
<div> ・虐待防止について</div>
<div> ヒヤリハット・事故</div>
<div> ヒヤリハットや事故は、「してしまった者一人が悪いのではなく、一人がする事は</div>
<div> 皆がする可能性がある。」と考え、一人の経験を皆で疑似体験し、</div>
<div> 同じような場面に遭遇した時に、気を付ける事が出来るように事例を紹介していきます。</div>
<div> 皆の勉強の為、再発防止の為ですので、「些細な事なのに」と思う事から</div>
<div> 報告をお願いします。</div>
<div><strong>10. 研修実技</strong> </div>
<div> 危険予測について</div>
<div> 市町村に報告されている介護における事故ベスト5とはなんだと思いますか??</div>
<div> <strong> 1位 転倒 2位 転落 3位 誤嚥 4位 介護者の不注意 5位 感染症</strong></div>
<div> 話を聞いていて危険予知・気付きが大事か改めて思いました。</div>
<div> ケアも大事ですが、ケアだけに集中するのではなく、</div>
<div> 利用者様の様子など今まで以上に気にしようと思いました<strong>☺</strong></div>
<div><strong>11. ヘルパーミーティング</strong></div>
<div> 毎月20日(土日祝の場合は、前日 or 翌日)に行います。</div>
<div> 時間は、10:30-12:00 13:30-15:00 18:00-19:30 </div>
<div> 場所:オールケア居宅サービスセンター</div>
<div> <strong>次回は8月20日(月)です。</strong></div>
<div> </div>
<div>いつも終了報告とシフト確認有難うございます。 </div>
-
text/html
2018-07-27T00:00:00+09:00
H30年6月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=706#block607-706
1
<div>居宅サービスセンターにてヘルパーミーティングをしました<strong><span style="font-size: 16px;">☺</span></strong></div>
<div> </div>
<div><span style="font-size: 12px;"><strong>1. 経営理念唱和・身だしなみチェック</strong></span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"><strong>2. 実務者研修の案内</strong></span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 介護福祉士実務者研修 受講料(7月コース)</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 【期 間】7月1日 自宅学習開始</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> スクーリング(全9日間)すべての日程に出席の責務あり</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 9/15(土)9/22(土)9/29(土)10/13(土)10/20(土)</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 10/27(土)11/3・4のどちらか11/17・18のどちらか</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 時間は最終日以外9:00~17:30です。</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"><strong>3. 強度行動障害従事者研修</strong></span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 6/15(金)~月末まで申込み期間となっています。</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> (開校は11月頃)</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 事務所までお伝え頂ければ、申込みさせて頂きます。</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"><strong>4. 個別ケアチェック項目について</strong></span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"><strong>5. 面談について</strong></span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 個別チェック表を基に支援においての課題解決(事務所側の問題も含む)の為</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 面談を行って行きます。 </span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 今回、組織図の紐づけに基づいて行って行く予定です。</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 日程の調整でご連絡差し上げますので、宜しくお願い致します。</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"><strong>6. 紹介キャンペーン</strong></span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 【対 象】全職員</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 【期 間】平成30年7月1日~平成30年10月1日</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 6ヶ月の勤続後に支給します。(6か月未満で退職の場合は、対象外)</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"><strong>7. 教育チームから</strong></span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> コミュニケーション研修の報告書の提出を</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> まだの方はお願い致します。</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"><strong>8. 安全管理から</strong></span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 災害時の対応について</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 今回の地震でのご利用者様・スタッフの安否確認に関して</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> ・緊急連絡網について</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> ・夏バテ防止について</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> ・交通安全について</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 7/9(月)7/11(水)に自転車の安全講習</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> ・事故・ヒヤリハット</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"><strong>9. 実技 サイコロトーク</strong></span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 登録ヘルパーさんにサイコロを振ってもらい</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 出た目のお題でトークしてもらいましたっ!!</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> <strong><span style="color: rgb(255, 51, 204);">【訪問の仕事をやっていて良かったと思う瞬間!】</span></strong></span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"><span style="color: rgb(255, 165, 0);"> </span><strong><span style="color: rgb(0, 0, 255);">【ケアでやっちゃった話!】</span></strong>など</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 普段聞けない様なお話しを色々聞けて参考になりました<strong>☺</strong></span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"><strong>10. 次回ヘルパーミーティング</strong></span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 毎月20日(土日祝の場合は、前日or翌日)に行います。</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> ※参加確認のメールの返信に参加時間を入れて返信ください。</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 時間は、朝の部10:30-12:00 昼の部13:30-15:00 夜の部18:00-19:30の</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 1日3回実施させて頂きます。</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 場所はオールケア居宅サービスセンターです。 </span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> </span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> ※報告連絡の徹底をお願いします!</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> ・シフトの確認</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> ・終了報告(原則当日ケアすべて終了後)</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> ・連絡事項の返答</span></div>
<div><span style="font-size: 12px;"> 今月もヘルパーミーティングの参加ありがとうございました!!</span></div>
<div> </div>
-
text/html
2018-06-23T00:00:00+09:00
H30年5月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=644#block607-644
1
<div> 居宅SCにて、ヘルパーミーティングをしました。</div>
<div> </div>
<div> 1. 経営理念唱和・みだしなみチェック</div>
<div> 2. 第2回オールケア農園 田植え 日時:6/10(日) 時間:9:30~11:00 </div>
<div> 場所:オールケア農園 寝屋川 寝屋川市東神田町14-4</div>
<div> 3. オールケア同行援護研修 次回:H30年10月開講 予定 </div>
<div> 10/21(日)・10/28(日)・11/3(日) 一般課程¥16200</div>
<div> 4. 実績記録票について </div>
<div> 開始・終了時刻と 実績時間数の記入と捺印をお願いいたします。</div>
<div> 5. 個別ケアチェック表について</div>
<div> 6. 終了報告について</div>
<div> 年内目標に、終了報告が、できるよう目指します。</div>
<div> 7. 教育チーム </div>
<div> コミュニケーション研修 6/12(木)19:00~20:30 6/14(木)13:00~14:30</div>
<div> 8. 安全管理から </div>
<div> 交通安全について 緊急時・災害時の対応について </div>
<div> 感染症について ひやりハット・事故について</div>
<div> 9. 実技 テーマ 『 更衣介助・おむつ介助 』</div>
<div>10.ヘルパーミーティング 次回6/20(水) 多数、ご参加お願いいたします。 </div>
<div> </div>
<div>★ 更衣介助・おむつ介助の研修をしました。</div>
<div> まずは、田中主任によるお手本の後、3~4人のグループになり、実践練習をしました。</div>
<div> 更衣の時の脱健着患・・・って?</div>
<div> 脱ぐ時は、健常な方から、着る時は、患っている方から・・・と言う意味だそうです。</div>
<div> そして、たくさんの大切を教え頂きました。</div>
<div> 衣類の材質、種類、伸縮性などを、よく考え、それぞれの衣類に</div>
<div> 合わせてのテクニックと心配りが、大切!!</div>
<div> 手を出し過ぎず、ご本人に任せ、気長に、見守る事も大切!!</div>
<div> 麻痺側に重心が移ると、バランスを崩しやすいので、支えられる様に、</div>
<div> 麻痺側に立つ事。 など・・・など・・・</div>
<div> 身体状況の異なる、それぞれのご利用者様にあった介助・・・</div>
<div> よく、その方の事を知り、その方に合った独自の介助を心がけ、</div>
<div> そして、介助する側も される側も、慣れる事で、</div>
<div> 安心して身を任せて頂ける様、心がけたいと思いました。</div>
<div> 今回の研修で、いち早く慣れる為の、スムーズな着替えのコツを、学ばせて頂きました。</div>
<div> ありがとうございました。</div>
<div> </div>
<div> </div>
-
text/html
2018-06-19T00:00:00+09:00
サービス提供責任者研修
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=650#block607-650
1
<div>
<div>平成30年6月19日(火)</div>
<div>時間:13:30~14:30</div>
<div>場所:本社3階 人材センター</div>
<div>参加人数:9名</div>
<div> </div>
<div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">今期オールケアライフでは、サビ管、<font color="#000000">児発管、サ責の責任者を対象として、各責任者別に、毎月1回づつ研修を行っております。</font></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"> </p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">4<span lang="EN-US">/9</span>(月)サビ管、児発管、サ責合同研修</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">5/9</span>、<span lang="EN-US">5/15</span>、<span lang="EN-US">5/22</span>・・・社会保障制度の成り立ち</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">6/7</span>、<span lang="EN-US">6/12</span>、<span lang="EN-US">6/19</span>・・・30年度法改正に伴って、制度を理解し運営へ活かす</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">7/6</span>、<span lang="EN-US">7/10</span>、<span lang="EN-US">7/17</span>・・・個別支援計画の作成について相談支援管理責任者よりアドバイス</font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span lang="EN-US"><font color="#000000"> </font></span></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000">利用者様、ご家族様の心を掴み困りごとにしっかり答えられる知識を持ち合わせた責任者作りを目指しています。</font></span></span></p>
</div>
</div>
-
text/html
2018-06-15T00:00:00+09:00
放課後等デイサービス自己評価表公開の為の勉強会
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=632#block607-632
1
<div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">日時:</span><span lang="EN-US">2017</span><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">年</span><span lang="EN-US">10</span><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">月</span><span lang="EN-US">10</span><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">日(火) </span></font></span></span><span lang="EN-US">10</span><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">:</span><span lang="EN-US">00</span><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">~</span><span lang="EN-US">11</span><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">:</span><span lang="EN-US">30</span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">場所:本社</span><span lang="EN-US">3</span><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">F人材センター</span></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"> </p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"> </p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">翌年</span><span lang="EN-US">3</span><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">月の放課後等デイサービス事業所自己評価表公開に向けて</span></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><font color="#000000">オールケアの全放デイ管理者を集めて、一般より一足早く翌年元旦に公開する為、勉強会を行いました。</font></span></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><font color="#000000">全ての項目が「出来ている」になるよう、これからも前向きに取り組んで行きます。</font></span></span></span></p>
</div>
-
text/html
2018-05-21T00:00:00+09:00
H30.4月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=596#block607-596
1
<div> 居宅SCにてヘルパーミーティングをしました。</div>
<div> </div>
<div>1. 経営理念唱和</div>
<div>2. 本部からのお知らせ</div>
<div> 同行援護の研修について 日時:一般課程5/13(日)・5/20(日)・5/27(日)¥16,200</div>
<div> 応用課程6/3(日)・6/10(日) ¥10,800 </div>
<div> 研修会場:オールケアライフ本部 守口市大日町3丁目27-7</div>
<div> 農園:今年の5月末~6月初旬にかけて、田植えを行います。</div>
<div>3. 個別ケアチェックシートについて 今期、基本の徹底を行っていく上で、</div>
<div> 使用していくツールの一つです 皆様にシート記入のお願いです。 記入方法:別紙参照</div>
<div>4. 4月からの時給の変更について 障がい福祉サービス 身体介護 同行援護(伴う) 通院(伴う)</div>
<div> 介護保険サービス 身体介護</div>
<div> 上記のサービスの時給は4月より基本時給が1700円にベースアップとなります。</div>
<div> 例 介護福祉士B 労働時間 月150時間の方の場合 </div>
<div> 基本給 1700円+資格手当60円+300円=2060円</div>
<div>5. 決算一時金の考え方について 社会保険加入者対象のお知らせです。</div>
<div> 社会保険の月間支払額が、4月5月6月の給与の平均月額で年間の支払料が決定します。</div>
<div> 例(4月:24万円 5月:21万円 6月30万円)÷3=25万円→年間の支払額¥13,221 </div>
<div> 介護保険あり ¥15,262</div>
<div> 今回の一時金は、4月分の給料に手当として給付しておりますが、</div>
<div> この計算上に乗らないような形で支給させて </div>
<div> いただきますので、お知らせさせていただきます。</div>
<div>6. 組織図について 別紙参照</div>
<div>7. 教育チームより 次回の研修について </div>
<div>8. 安全管理より</div>
<div> ①災害時の緊急連絡について</div>
<div> ②移動支援時緊急時の対応について</div>
<div> ③バイク講習について バイクの安全研修を行います。</div>
<div> 5月中旬予定バイクに乗られる方、又、バイクに乗る予定の方対象</div>
<div>9. 事故ひやりハット</div>
<div>10. 実技 車椅子介助</div>
<div>11. ヘルパーミーティング 次月5/21(月)です。 多数、ご参加お願いいたします。</div>
<div> ※報告連絡の徹底をお願いします!</div>
<div> ・シフトの確認</div>
<div> ・終了報告(原則当日ケアすべて終了後)</div>
<div> ・連絡事項の返答</div>
<div> 今月もヘルパーミーティングへのご参加ありがとうございました。</div>
<div> 利用者満足を追求する為の情報発信を行ってまいります。</div>
<div> 気付いたことは、事務所スタッフ迄お声かけください。</div>
<div> </div>
<div> ★ 車イス介助の研修をしました。</div>
<div> 車イスを利用する上での重要なポイント、方法、心構えを学びました。</div>
<div> 利用前の車イスの点検は、安全、且つ、未然の事故防止の為、不可欠!!</div>
<div> キツイ段差での上降では、村家サ責により、自分の体と足を上手く使ったコツのつかんだ</div>
<div> プロならでは・・・の方法をご披露頂き、それまで、大変そうに見えていた段差の</div>
<div> 克服方法を学ぶ事ができました。</div>
<div> そして、車イス介助で、スーパーに買い物に行きました。</div>
<div> 舗装された平らに見える普段気にならない道路でも、車イスだと、</div>
<div> かなりガタガタで、傾斜があり、しっかり車椅子のグリップを握り、焦らず、</div>
<div> ゆっくり進まないと・・・と思いました。</div>
<div> また、スーパーでの買い物の際には、目線の違いを改めて、実感しました。</div>
<div> 車イスでの移動、介助での、ご利用者様の不安を、少しでも緩和できる様、</div>
<div> こまめな声掛けをしながら、焦らず、ゆっくり、</div>
<div> 余裕を持っての介助を心掛けたいと思いました。</div>
<div> ありがとうございました。</div>
<div> </div>
<div> </div>
-
text/html
2017-12-01T00:00:00+09:00
新サービス提供責任者研修
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=631#block607-631
1
<div>期間:2017年7月~12月実施</div>
<div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span style="font-size: 12px;"><font color="#000000"><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">時間:</span><span lang="EN-US">13</span><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">:</span><span lang="EN-US">30</span><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">~</span><span lang="EN-US">14</span><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">:</span><span lang="EN-US">30</span></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span style="font-size: 12px;"><font color="#000000"><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">場所:本社</span><span lang="EN-US">3</span><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">F人材センター</span></font></span></span></p>
<div>参加:8名</div>
<div> </div>
<div>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US"> 7</span><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">月・・サービス提供責任者の仕事の流れ</span></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US"> 8</span><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">月・・サービスの理解</span></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US"> 9</span><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">月・・在宅サービスのマナー研修</span></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">10</span><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">月・・発達障害の理解と苦情について</span></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">11</span><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">月・・精神障害の方の理解</span></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><font color="#000000"><span lang="EN-US">12</span><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">月・・サービス提供責任者の役割についてまとめ</span></font></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"> </p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><font color="#000000">これからサ責となられ活躍される方々を中心に半年間研修を実施。</font></span></span></span></p>
<p style="margin: 0mm 0mm 0pt;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><font color="#000000">経験豊富な職員を講師とし、実体験を豊富に組み込んだ研修<span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: ヒラギノ角ゴ pro w3,hiragino kaku gothic pro,メイリオ,meiryo,ms pゴシック,ms pgothic,sans-serif;"><span style="mso-ascii-font-family: Century; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "MS 明朝"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Century; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><font color="#000000">を実施しました。</font></span></span></span></font></span></span></span><br />
</p>
</div>
</div>
-
text/html
2018-04-20T00:00:00+09:00
H30.3月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=576#block607-576
1
<div> </div>
<div> 居宅SCにてヘルパーミィーティングをいたしました。</div>
<div> </div>
<div>1. 経営理念唱和</div>
<div>2. 15期決算一時金について</div>
<div> 例年通り、年間労働時間に対しての一時金を支給いたします。 対象期間:H29/4 ~ H30/3<br />
年間稼働時間数700時間未満の方 : 稼働時間x10円</div>
<div> 700~1000未満の方 : 稼働時間x20円</div>
<div> 1000時間以上の方 : 稼働時間x30円</div>
<div> 2000時間以上の方 : 稼働時間x50円</div>
<div>3. オールケアライフ16期事業方針発表会 開催日:平成30年3月31日 </div>
<div> 時間:17:30~20:00 20:00~21:00 場所:門真商工会議所3階</div>
<div>4. 居宅サービスセンターの来期の方針について</div>
<div> 居宅センター事業方針 ①人材育成 ②人材確保 ③新しい事へのチャレンジ</div>
<div>5. 管理部からのお知らせ 5月に同行援護の研修と実務者研修を行います。 </div>
<div>6. 活動報告書・終了報告について ①提供票 ②活動報告書→終了報告 ③移動費の申請 </div>
<div>7. 冬季スタッフ紹介キャンペーンについて </div>
<div> 期間:平成29年12月1日 ~ 平成30年4月1日 対象:全職員 </div>
<div>8. 教育チームより 非言語コミュニケーションの研修を4月にもう一度行います。 </div>
<div>9. 安全管理委員より</div>
<div> 感染症:マスクの正しい付け方、 交通安全:車道での危険予測、</div>
<div> 緊急時の対応、 災害時の緊急連絡網、 ヒヤリハット・事故</div>
<div>10.実技 『 同行援護 』 </div>
<div>11.ヘルパーミーティング 来月4/20(金)です。 多数ご参加お願いいたします。</div>
<div> </div>
<div> ★ 同行援護の研修をしました。</div>
<div> 高木サ責が、とても詳しく教えて下さいました。</div>
<div> 視覚障がい者の方の支援は、十人十色との事です。</div>
<div> 全盲の人、周囲が見えにくい人、真ん中が、見えにくい人、まぶしさが強いなど・・・</div>
<div> 又、幼少期から見えなくなった人、人生半ばで見えなくなった人・・・</div>
<div> 本当に、お一人お一人の状況で支援内容も、異なり、</div>
<div> その方々に、合わせた支援を行う事が、大切!!</div>
<div> そして・・・今回の実習は・・・</div>
<div> 2人1組になり、アイマスクをつけて、ご利用者様役とヘルパー役のペアで、</div>
<div> 擬似体験をしてみました。</div>
<div> 外に出て、事務所の周囲を歩いてみました。</div>
<div> 方向、段差、障害物・・・見えない怖さ、不安を実感しました。 </div>
<div> そして、食事の設定で、お菓子を食べてみました。</div>
<div> テーブルのどこに何があるのか?全くわからず、手を出せませんでした。 </div>
<div> 支援の際では、手取り足取り・・・詳しく、丁寧にゆっくりした口調で、</div>
<div> 事細かな声掛けと、曖昧でない明確な表現を、</div>
<div> 常に、心がけないと・・・と、思いました。</div>
<div> 又、視覚障がい者の方は、聴覚や臭覚が、優れている方が、多いとの事。</div>
<div> 常に、お側で支援させて頂く為、身だしなみに注意しましょう。</div>
<div> 話す声のトーンや強弱、話し方にも気を配りましょう。</div>
<div> 出来るだけ、風景などの雑談をしながら和やかに、</div>
<div> 楽しく安心して頂ける支援が出来れば・・・</div>
<div> と、思っております。</div>
<div> そして、一番の願いは、出発した時のままの姿で、帰宅出来る事。</div>
<div> まずは、安全を第一に、安心して楽しく、ご満足頂ける様、心がけたいと思います。</div>
<div> 同行援護の支援を終えた後は、〝 すごく、疲れる~ ” との お声もありました。</div>
<div> 大変な責務の支援ですが、何卒、よろしくお願いいたします。</div>
<div> ありがとうございました。</div>
<div> </div>
<div> </div>
-
text/html
2018-03-20T00:00:00+09:00
H30年2月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=548#block607-548
1
<div> </div>
<div> 居宅SCにて、ヘルパーミーティングをいたしました。</div>
<div> </div>
<div> 1. 経営理念唱和</div>
<div> 2. 新年会のご参加ありがとうございました。</div>
<div> 3. ソフトバレー部の部員募集しています。 毎月、第3、第4、第5木曜日に19:00~21:00</div>
<div> 守口市東コミュニティセンターにて練習しています。</div>
<div> 参加費用は、200円必要ですが、楽しくさせていただきますので、一緒に体を動かしましょう。</div>
<div> 4. 16期 入社式・事業方針発表会について 参加者:職員全員</div>
<div> 日時:平成30年3月31日(土)17:30~20:00 場所:守口門真商工会議所3F </div>
<div> 17:30~18:10 入社表彰式 5年10年勤続者表彰式<代表者1名の挨拶></div>
<div> 18:10~18:20 社長挨拶 16期事業方針 </div>
<div> 19:50~ 熊澤先生ご講和 </div>
<div> 20:00 終了</div>
<div> 5. 入職者 2月入職:一原H(常勤) 坂口H(パート常勤) </div>
<div> 2月面談: 女性2名 男性1名</div>
<div> 6. 面談について 3月から面談開始します</div>
<div> 7. 体験者募集 </div>
<div> ご興味のある方、また何かのお役にたちたいが、見つけられていない方、</div>
<div> 事務所までお声かけください。</div>
<div> 8. 冬季スタッフ紹介キャンペーンについて </div>
<div> 期間:H29年12月1日~H30年4月1日 対象:全職員</div>
<div> 9. 教育チームから </div>
<div> 非言語コミュニケーション研修 3/15(木)13:30~15:00 </div>
<div> 3/16(金)19:00~20:30</div>
<div>10. 安全管理から </div>
<div> インフルエンザについて 緊急時の対応について </div>
<div> 交通安全について 災害時の対応について</div>
<div>11. ヒヤリハット・事故</div>
<div>12. 実技研修 『 介護保険 、 障がい福祉制度について 』</div>
<div>13. ヘルパーミーティング 次回3月20日(火)です。多数、ご参加、お待ちいたしております。</div>
<div> </div>
<div> ★ 介護保険、障がい福祉制度について、研修しました。</div>
<div> 介護保険の認定を受ける方法、第1号被保険者、第2号被保険者の区別、</div>
<div> 知らない事ばかりでした。</div>
<div> 障がいについても支援の仕組みやサービスの流れなど・・・</div>
<div> 又、ヘルパーとして、やって良い事、悪い事 。 できる事、できない事を、</div>
<div> クイズ形式で楽しく学ばせて頂きました。</div>
<div> さすがに、ベテランヘルパーさんは、よくご承知頂いていて、パーフェクトでした。</div>
<div> 頼もしい限りです。</div>
<div> 介護、障がいの制度については、とても難しいですが、円滑な支援に繋がるためにも、</div>
<div> また、仕事に携わる者として、少しずつでも知識を深めていきたい。と思います。</div>
<div> ありがとうございました。</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
-
text/html
2018-02-20T00:00:00+09:00
H30年1月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=524#block607-524
1
<div> </div>
<div> 居宅SCにて、ヘルパーミーティングをいたしました。</div>
<div> </div>
<div> 1. 経営理念唱和</div>
<div> 2. 新年会のお知らせ </div>
<div> 日時:平成30年12月9日(金)18:30~20:30 場所:居宅サービスセンター</div>
<div> 3. ソフトバレー部の部員募集しています。 2月より始動予定</div>
<div> 4. 16期 入社式・事業方針発表会について 日時:平成30年3月31日(土)17:30~20:00 </div>
<div> 場所:守口門真商工会議所3F 参加者:全職員</div>
<div> 18:00~18:00 入社表彰式 5年10年勤続者表彰式<代表者1名の挨拶></div>
<div> 18:10~18:20 社長挨拶 16期事業方針</div>
<div> 18:20~19:50 各支援部による事業方針発表会</div>
<div> 19:50~ 熊澤先生 ご講和</div>
<div> 20:00 終了</div>
<div> 5. 冬季スタッフ紹介キャンペーンについて </div>
<div> 期間:平成29年12月1日~平成30年4月1日 対象:全職員</div>
<div> 6. 教育チームから 非言語コミュニケーションの研修を3月に行います。</div>
<div> 7. 安全管理から ヒヤリハット・事故</div>
<div> ①感染症について ②災害時の緊急連絡網について ③緊急対応マニュア現状報告 </div>
<div> ④交通安全 夕方・夜間の運転について</div>
<div> 8. 来期に向けて 来期の居宅サービスセンターの方向性として </div>
<div> 人員確保において 人材育成において</div>
<div> 9. 実技研修 『 同行の在り方 』</div>
<div>10. ヘルパーミーティング 来月2/20に行います。 多数、ご参加お願いいたします。</div>
<div> </div>
<div>★『 同行の在り方 』の研修を いたしました。</div>
<div> サ責が、メインヘルパーを行い、ご参加頂いている方、全員が、同行者として、</div>
<div> しっかり、見て、メモをとり、一連のケアを終えた後、同行者が、</div>
<div> ご自身のメモと記憶を頼りに、先程のケアを再現する。という研修でした。</div>
<div> 勿論、同行者の為の研修でしたが、伝える側の難しさも痛感致しました。</div>
<div> いつも、本番では、目の前のケアを学ぶ事、伝える事が、 </div>
<div> 最優先で・・・ 精一杯で・・・</div>
<div> 聞き方や伝え方の工夫に目を向ける事など、</div>
<div> 今回の研修が、なければ、気付けなかった様に思います。</div>
<div> やってみてわかったこと。</div>
<div> それぞれの立場で上手く要領をゲットして、自分なりの聞き方、伝え方のコツをつかんで、</div>
<div> 少しでも同行に対しての負担が、軽くなり、ドンドン、いろいろ、</div>
<div> たくさんの新しい支援を気軽に受け入れて頂き、お仕事の幅が、広がれば・・・</div>
<div> と思っております。</div>
<div> 本日の 同行研修は、本来の目的に、 プラスα の成果が、期待できたと思っています。</div>
<div> 今回の研修が、是非、生かされ、気軽に受け入れ、コツを掴んだ同行、</div>
<div> 素早い一人立ち!!につながる様に、願っています。</div>
<div> ありがとうございました。</div>
-
text/html
2018-01-19T00:00:00+09:00
H29年12月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=494#block607-494
1
<div> </div>
<div> 居宅SCにて、ヘルパーミーティングをいたしました。</div>
<div> </div>
<div> 1. 経営理念唱和</div>
<div> 2. 年末年始の手当てについて、例年通りとします(登録ヘルパー)</div>
<div> 12/30・1/4:平日の25%アップ 12/31~1/3:平日の50%アップ</div>
<div> 3. 託児所の開設について 4月予定で託児所を開設します。 </div>
<div> 目的:今後の人材獲得のための福利厚生として。</div>
<div> 4. 来年からの事業所の体制 1月から、新たに高木Hがサ責として、担当します。</div>
<div> 5. 冬季スタッフ紹介キャンペーンについて 全職員 平成29年12月1日~平成30年4月1日</div>
<div> 6. おすすめ図書 真帆</div>
<div> 7. お知らせ&お願い 年末の記録票、実績票の提出は、必ず12/31にお願い致します。FAX可</div>
<div> 8. 教育チームより コミュニケーション研修 </div>
<div> 12/21(木)13:30~15:00 ・12/22(金)19:00~20:30</div>
<div> 9. 安全管理から </div>
<div> ①交通安全 ②災害時の緊急連絡先 ③個人別緊急マニュアルの配布について</div>
<div> ④ヒヤリハット・事故 ⑤手洗いうがいについて</div>
<div>10. 実技 『 調理実習 』</div>
<div>11. ヘルパーミーティング 来月は、1/19(金)です。 多数、ご参加お願いいたします。</div>
<div> 本年も、一年間ありがとうございました。</div>
<div> 来年も、より良いサービスが提供できる様、一緒に頑張っていきましょう!</div>
<div> どうぞ、よろしくお願いいたします。</div>
<div> </div>
<div> ★ 調理実習の研修をいたしました。</div>
<div> 4人づつ3チームに分かれて、対戦です。</div>
<div> 30分という制限時間内に、いかに手早く、おいしく作るか・・・!?</div>
<div> メニューは、肉じゃが、ぎょうざ、ナムルの3品!!</div>
<div> 突然、その場で決まったチームでスタート!!</div>
<div> さすが・・・ ベテラン揃い!! 慣れてらっしゃる!!</div>
<div> 皆さん、事前の打ち合わせもないのに、戸惑う方もおられず、声を出し、指示をしあい、</div>
<div> テキパキ動かれ、見る見るうちに出来上がり、余裕の30分でした。</div>
<div> アルミホイルや電子レンジを上手く使い、ぎょうざにハネをつけるなど、</div>
<div> 色々なアイディアや知恵も見事でした。</div>
<div> とにかく素晴らしい手際の良さに、スキル、レベルの高さを実感しました。</div>
<div> 今回は、ベテランヘルパーさんの講師で、居宅スタッフが、色々なテクニックを、</div>
<div> 学ばせて頂けた研修となりました。</div>
<div> ぜひ、この様なベテランヘルパーさんならではの知恵や要領、上手な手抜き方法を、</div>
<div> 新任のヘルパーさん方に、うまく伝授していけたら・・・と思いました。</div>
<div> ありがとうございました。</div>
-
text/html
2017-12-20T00:00:00+09:00
H29年11月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=425#block607-425
1
<div> </div>
<div> 居宅SCにてヘルパーミーティングを致しました。</div>
<div> </div>
<div> 1. 経営理念</div>
<div> 2. 年末年始の手当てについて、例年通りとします。(登録ヘルパー)</div>
<div> 12/30:平日の25%アップ </div>
<div> 12/31~1/3:平日の50%アップ </div>
<div> 1/4:平日の25%アップ</div>
<div> 3. 記念誌の発行について</div>
<div> 鎌倉社長から記念誌の発行に伴う寄稿のお願い </div>
<div> 対象:全職員 テーマ:「我が社を語る」写真掲載 470~630字</div>
<div> 4. 冬季スタッフ紹介キャンペーンについて </div>
<div> 期間:平成29年12月1日~平成30年4月1日 対象:全職員</div>
<div> 5. 同行援護研修について</div>
<div> ガイドヘルパー養成研修(視覚)取得者で1年以上のキャリアあれば、</div>
<div> サービスに入れますので、 改めて、受講して頂く字必要は、ありません。</div>
<div> 6. 施設イベント</div>
<div> 12/20(水)10:30~14:30 門真市障がい者福祉センター </div>
<div> 「第8回オールケアクリスマス会in門真」</div>
<div> 12/22(金)10:30~14:30 オールケア大日クリスマス会 </div>
<div> 「第6回大日クリスマス会」</div>
<div> 12/18(月)10:45~14:30 オールケア守口クリスマス会 </div>
<div> 7. 新サービス提供責任者 </div>
<div> 1月より高木ヘルパーがサービス提供責任者として、役割が変わります。</div>
<div> それに伴い、担当の変更がありますので来月発表致します。</div>
<div> 8. 教育チームより </div>
<div> コミュニケーション研修 12/13(水) ・ 12/14(木) 時間は未定</div>
<div> 9. 安全管理より </div>
<div> ・災害時の対策:連絡先確認 </div>
<div> ・感染症対策:インフルエンザ、ノロウイルス対策 ・交通安全</div>
<div> 10. ヒヤリハット・事故</div>
<div> 11. 実技研修 薬の知識 名刺交換</div>
<div> 12. ヘルパーミーティング 次回12/20(水)です。 多数、ご参加お願いいたします。</div>
<div> </div>
<div> ★薬と名刺交換の研修をいたしました。</div>
<div> まずは、清水サ責が、薬の効能と副作用について詳しく説明して下さいました。</div>
<div> ご利用者様は、例外なく、皆様、色々、たくさんの薬を服用されています。</div>
<div> ご利用者様の些細な体調の異変に、一早く気付く為の予備知識として、</div>
<div> 又、自分自身や家族の為にも、勉強になりました。 </div>
<div> ありがとうございました。</div>
<div> 続きまして、名刺交換の研修を致しました。</div>
<div> 1対1の場合、複数の場合、共に、サ責によるお手本の後、</div>
<div> 上司、部下などの設定で、実際に、練習しました。</div>
<div> 渡す順番、渡す時・受け取る時の手の位置、両手・片手の使い分け、名刺の向き、</div>
<div> そして、交換後の名刺を置く場所、並べ方・・</div>
<div> 事細かな決まり事がある事を学びました。</div>
<div> 今まで、名刺を渡す機会がなかった事もあり、どこか、自分とは、</div>
<div> 無縁の事と思っていましたが、この度、名刺を作って頂き、</div>
<div> 自分の名刺を手にする事が、出来、</div>
<div> そして、名刺交換マナーを教わった事で、少し身近に感じられる様になった気がします。</div>
<div> 勇気を出して、名刺交換にチャレンジしてみたいと思います。</div>
<div> 相手の方に、失礼のない、不快感を与えない美しい名刺交換。</div>
<div> オールケアの評価の一端を担っているという自覚を持ち、</div>
<div> イメージアップに繋がる名刺交換を心がけたいと思いました。 </div>
<div> ありがとうございました。</div>
<div> </div>
-
text/html
2017-11-18T00:00:00+09:00
H29年10月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=395#block607-395
1
<div> 居宅SCにてヘルパーミーティングをいたしました。</div>
<div> </div>
<div> 1. 経営理念唱和</div>
<div> 2. インフルエンザの予防接種について</div>
<div> オールケア居宅サービスセンター 日時:11/16(木)14:00~18:40</div>
<div> オールケア寝屋川 日時:11/13(月)10:00~12:00 </div>
<div> オールケア旭 日時:11/13(月)13:30~15:30</div>
<div> オールケア大日 日時:11/14(火)10:00~12:00 、 </div>
<div> オールケア守口 日時:11/14(火)13:00~15:00</div>
<div> 門真福祉センター 日時:11/16(木)10:00~12:00 他事業所での接種可能です。</div>
<div> *65歳以上の方は、一般医療機関での接種をお願いいたします。</div>
<div> 代金は会社負担です。領収書をご提出ください。</div>
<div> 3. 施設イベント ふれあい祭りについてのご案内です。</div>
<div> オールケア寝屋川 10/28(土) 10:00~14:00 場所:オールケア寝屋川</div>
<div> オールケア守口 10/29(日) 11:30~14:30 場所:四つ葉小学校</div>
<div> オールケア大日 10/28(土) 11:00~14:00 場所:オールケア大日</div>
<div> 4. 面談について 田中主任と大西サ責とで面談致します。</div>
<div> 5. 同行援護従事者研修について </div>
<div> 平成30年4月よりガイドヘルパー(視覚)では、同行援護のサービスを行えず、</div>
<div> 同行援護の資格が必須となります。</div>
<div> オールケア研修事業で12月に同湖援護従事者研修(一般過程)の開校決定。</div>
<div> 研修スケジュール(全3回) 全日程出席必須 研修代金¥16.200</div>
<div> 平成29年12/3(日)8:45~18:00 開校式、視覚障がい者(児)福祉サービス等</div>
<div> 平成29年12/10(日)9:00~16:00 移動介助の基礎知識等</div>
<div> 平成29年12/17(日)9:00~18:30 基本・応用技能、閉校式</div>
<div> 6. 教育チームより</div>
<div> 7. 安全管理より</div>
<div> ①緊急連絡 ②感染症 ③自転車・バイクのメンテナンス ④ヒヤリハット・事故</div>
<div> 8. 実技研修 『 排泄介助(パット交換)』</div>
<div> 9. ヘルパーミーティング 毎日20日(土日祝の場合は、前日or翌日)</div>
<div> 来月は、11/20(月)です。多数、ご参加宜しくお願いいたします。</div>
<div> 季節の変わり目に入り、日中と朝晩の寒暖差等、体調管理が難しい季節になってきました。</div>
<div> 体調くれぐれも気を付けて支援よろしくお願いいたします。</div>
<div> </div>
<div> ★おむつ交換の研修をいたしました。</div>
<div> サ責による一連のデモンストレーションの後、3~4人づつに分かれ、実習致しました。</div>
<div> ベテランヘルパー、新人ヘルパー、慣れている人、いない人・・・と様々でした。</div>
<div> ベテランヘルパーさんや慣れている方にとっては、手順の見直しとなり、</div>
<div> 新人ヘルパーさんやご経験のない方にとっては、今後の支援の参考になった様です。</div>
<div> ソ径部をフィットさせるなど、漏れを防ぐ為のコツや事前に手袋を2枚重ねにしておくなどの</div>
<div> ちょっとした裏技伝授ありのとても丁寧な実演!!でした。 に加えまして、</div>
<div> 利用者様役のサ責も 役になりきっての渾身の演技の甲斐もあり、 </div>
<div> ヘルパーさん達も気軽に発言出来てわかりやすかった様です。</div>
<div> おむつ交換と言っても、男性、女性など・・・ 各利用者様の特徴によって、</div>
<div> 細かな点で、方法や注意する点が異なります。 </div>
<div> 又、少しの衣類の偏りでも気持ち悪く気分が優れないものです。</div>
<div> 漏れなく、心地よい、個人個人に合った最善の排泄介助で、</div>
<div> よりご満足頂ける支援を提供できる様、 心掛けたいと思いました。 </div>
<div> ありがとうございました。</div>
-
text/html
2017-10-18T00:00:00+09:00
H29年9月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=344#block607-344
1
<div> </div>
<div> 居宅SCにてヘルパーミーティングをいたしました。</div>
<div> </div>
<div> 1. 経営理念唱和</div>
<div> 2. 研修旅行について </div>
<div> 10/10(火)三田行 15名 ・ 10/15(日)淡路島行 15名 ・ 10/18(金)滋賀行13名 </div>
<div> 3. インフルエンザ予防接について 11/16(木)14:00~18:40 日程の変更がある場合有り</div>
<div> 4. ふれあい祭りについて</div>
<div> 5. 特別紹介キャンペーン 対象:全職員 / 期間:平成29年7月1日~平成29年10月1日</div>
<div> 6. 面談について 10月面談させて頂きます。日程等、後日連絡いたします。</div>
<div> 7. 安全管理より インフルエンザについて</div>
<div> 8. 教育チームより </div>
<div> 9. ヒヤリハット・事故</div>
<div> 10. 研修実技 『 訪問前から支援終了時までのマナーについて 』</div>
<div> 11. ヘルパーミーティング </div>
<div> 来月は、11/20(金)です。 たくさんのご参加お待ちいたしております。</div>
<div> </div>
<div>★支援時のマナーについて研修しました。 訪問~帰宅までの・・・</div>
<div> 到着は、支援の5分~10分前に!!早すぎず、勿論、遅刻はご法度!!必ず、到着を伝える。</div>
<div> ご利用者様と目線を合わしてご挨拶を!! </div>
<div> 雨天時の雨具は、ご利用者様宅の玄関に持ち込まない。</div>
<div> 身だしなみを整える。 香水や体臭など、匂いに注意!!</div>
<div> 他、靴の脱ぎ方やトイレを借りた際などの人としての</div>
<div> 礼儀ともいえる細かなマナーについても再認識致しました。</div>
<div> また、自転車のルールとマナーについても研修致しました。</div>
<div> 参加者全員を2班に分け、全員自転車で、実際に、外を走って、</div>
<div> その場、その場での注意点を学びました。 意外と知らないことも・・・</div>
<div> 急いでいる時こそ、ルールとマナーを守り安全運転を心掛けましょう!!</div>
<div> そして、更に、 ❝ こまわりくん ❞ を使っての移乗の研修も致しました。</div>
<div> 最初、研修する側も不慣れで、手探り状態で始まった研修も、</div>
<div> ご参加頂いているヘルパーさんと共に、より良き方法を探りながらの研修となり、</div>
<div> とても一体感のある実のある研修だったと思います。</div>
<div> なかなか、ベッド、車いす、ご利用者様との距離感が、つかめず、</div>
<div> 上手く出来なかったのですが、順次、回を重ねるごとに難なく使いこなせる様になり、</div>
<div> 何事も、慣れが、大事!!と思いました。</div>
<div> さて、今年も間もなくインフルエンザの季節がやってきます。</div>
<div> こまめな予防と体調管理で、のりきりましょう!! ありがとうございました。</div>
<div> </div>
<div> </div>
-
text/html
2017-08-27T00:00:00+09:00
H29年8月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=306#block607-306
1
<div> 居宅SCにてヘルパーミーティングをいたしました。</div>
<div> </div>
<div> 1. 経営理念唱和 </div>
<div> 2. 8月9月より面談開始 </div>
<div> 3. 健康診断について </div>
<div> 9/14(木)15:30~19:00 オールケア守口 </div>
<div> 9/15(木)10:00~13:00 門真市障がい福祉センター </div>
<div> 9/15(金)14:30~19:30 オールケア居宅サービスセンター </div>
<div> 9/19(火)11:00~14:00 豊中市たちばな園 </div>
<div> 9/20(水)10:00~13:00 オールケア大日 </div>
<div> 大日居宅センター 相談支援・管理部 </div>
<div> 注意 : 最終受付は、終了時刻の30分前です。 </div>
<div> 4. 第29回介護福祉国家試験申し込みについて </div>
<div> 受験申込受付(提出)期間 平成29年8月9日(水)~9月8日(金)(消印有効) </div>
<div> (1)筆記試験:平成30年1月28日(日) (2)実技試験:平成30年3月4日(日) </div>
<div> 5. 連絡 </div>
<div> (1)事務所駐輪について </div>
<div> (2)10月登録ヘルパーさんの日帰り旅行を予定しています。 </div>
<div> 6. 教育チームより</div>
<div> 移動支援講習</div>
<div> 8/30(水)19:00~20:30田中S、村家S </div>
<div> 8/31(木)13:00~14:30大西S、髙木H、大渕H </div>
<div> 多数ご参加お願いいたします。</div>
<div> 7. 安全管理委員会</div>
<div> (1)会社、自転車修理中 (3)連絡網</div>
<div> (2)自転車実技予定(修理後完了後) (4)感染症 </div>
<div> 8. 特別紹介キャンペーン継続中</div>
<div> 対象 : 全職員 期間 : 平成29年7月1日~平成29年10月1日 </div>
<div> 9. ヒヤリハット・事故</div>
<div> 10. 実技研修 テーマ 『 家事援助 』 朝 : 清水S 昼 : 山田S 夜 : 田中S、髙木H </div>
<div> 11. ヘルパーミーティング</div>
<div> 次回9/20(水)です。</div>
<div> 多数、ご参加いただけます様、お願いいたします。</div>
<div> </div>
<div>★ 感染症と消毒、除菌について研修致しました。</div>
<div> 家事援助の様々な現場の状況や環境での問題点も話し合いました。</div>
<div> 急遽、以前、調理師をされていた岡井Hが、消毒の実践講習をして下さいました。</div>
<div> 包丁の柄は、盲点でした。</div>
<div> 肉や魚を調理するまな板は、「菌のマンション」と呼ばれるほど・・・だそうです。</div>
<div> また、田中主任自ら、キムチ事件の体験談をお話し下さり、</div>
<div> 誰にでも起こりうる、とても身近な問題と感じました。</div>
<div> 消費期限の確認を怠らない。 少しでも不安な食材は、使わない。 </div>
<div> 臭いを嗅いで「大丈夫!!」は、絶対危険!! 冷蔵庫を過信しない。</div>
<div> また、感染症予防の重要なポイント!! 徹底消毒。 徹底除菌。</div>
<div> ノロウイルスなど感染症の汚物、吐物を流す時は、</div>
<div> トイレのフタを閉める。飛び散りを防ぐため。 </div>
<div> つけない。 増やさない。 広げない。 やっつける。 残さない。 </div>
<div> を心がけましょう。</div>
<div> 常に、使い捨て手袋の携帯を忘れずに・・・</div>
<div> ❝ 面倒くさくての、つい ❞ と ❝ 慣れ過ごし ❞を改め、</div>
<div> まず、自分自身を守ることに努めましょう。</div>
<div> 自分を守ることが、担当している利用者様を守り、家族、そして、ともに働く同志たち、 </div>
<div> 強いては、オールケアの全利用者様を守ることにつながることと思います。</div>
<div> 岡井H、田中主任、貴重なお話、ありがとうございました。</div>
<div> 感染症は、夏だけでは、ありません。 一年中通して発症しております。</div>
<div> 手間を怠る事無く、細心の注意を!! 気を付けて、安心な毎日を!!</div>
<div> ありがとうございました。</div>
-
text/html
2017-08-12T00:00:00+09:00
H29年7月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=288#block607-288
1
<div> 居宅SCにて、ヘルパーミーティングをいたしました。 </div>
<div> </div>
<div> 1. 経営理念唱和</div>
<div> 2. 社長との懇親会のご案内 入社3年未満の方対象 </div>
<div> 日時:H297/28~8/25 時間:18:30~20:30(食事付き) 会場:門真商工会議所</div>
<div> 3. 健康診断について</div>
<div> 9/12(火)14:00~17:00オールケア寝屋川 </div>
<div> 9/14(木)15:30~17:00オールケア守口 </div>
<div> 9/15(金)10:00~13:00オールケア門真 14:30~19:30居宅サービスセンター </div>
<div> 9/20(金)10:00~13:00オールケア大日 最終受付は、終了時刻の30分前です。</div>
<div>4. オールケア守口にて盲目で車いすのミュージシャン 山下純一さんのライブを開催します。</div>
<div> 日時 : 7 月 30 日 ( 日 ) 13 : 00 ~ 15 : 00</div>
<div> 5. 熱中症について</div>
<div> 6. 第29回介護福祉士国家試験申し込みについて</div>
<div> 受験申込受付(提出)期間 平成29年8月9日(水)~9月8日(金)(消印有効)</div>
<div> *注意 受験を希望される方は、</div>
<div> あらかじめ受験の申し込みに必要書類『受験の手引き』を取寄せる必要があります。</div>
<div> (1)筆記試験:平成30年1月28日(日) (2)実技試験:平成30年3月4日(日)</div>
<div> 7. 連絡</div>
<div> ①技術向上のため研修設備の充実を 今後、図っていきます。 </div>
<div> ②事務所駐輪について </div>
<div> 8. 教育チームより</div>
<div> 8月に移動支援の研修をします。 対象者 : 全スタッフ</div>
<div> 9. 安全管理委員会</div>
<div> ①緊急対応時の対応の更新について</div>
<div> ②バス乗車時の車いす介助について</div>
<div> ③感染症について</div>
<div>10. 特別紹介キャンペーン</div>
<div> キャンペーン期間内に入職者のご紹介者に報酬を支払う。 </div>
<div> 対象:全職員 期間:平成29年7月1日~平成29年10月1日</div>
<div>11. ヒヤリハット・事故</div>
<div>12. 実技研修 『災害時の対応』</div>
<div>13. ヘルパーミーティング 来月のヘルパーミーティングは、 8/21(月)です。 </div>
<div> 多数ご参加お願い致します。</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> ★ 災害時の対応について、研修致しました。</div>
<div> 実際に「緊急地震速報」のデモを流し行動してみました。 </div>
<div> テーブルの下にもぐったり・・・ 外にでたり・・・と様々でした。</div>
<div> 室内、室外、エレベーター内、車内などでの具体的な対応策も学びました。</div>
<div> 速報から地震発生までの たった10秒、されど10秒、その10秒が、</div>
<div> 生死を分けると言われているそうです。</div>
<div> 10秒でできる事。その時の自分のおかれている状況で取るべく行動は異なります。</div>
<div> ❝ 何を優先するか? ❞ ❝ どう行動するか? ❞ </div>
<div> あまりにも漠然過ぎて想定がむつかしいのも事実です</div>
<div> 支援中なら なおさらです。 </div>
<div> 支援中を想定しての議論も致しました。本当に難しい課題です。</div>
<div> また、会社備蓄の非常食を 食べてみました。</div>
<div> 1週間、非常食だけで生活するという体験をされた方により、少し高額では、ありますが、</div>
<div> 発熱剤で温められるレトルト食品は、ライフラインが途絶えた状況では、</div>
<div> とても貴重品との事です。 又、普段、食べなれない缶詰などで内臓が疲れての腹痛!!</div>
<div> なるべく、食べ慣れている物を非常食として備蓄する事が、望ましいとの事です。</div>
<div> 今回の研修で、得られた予備知識!</div>
<div> 活用する様な事が、あっては、困りますが、いざという時には、</div>
<div> 助けになる事と思います。</div>
<div> 災害に遭われた方は、口を揃えて ❝ まさか、長年住んでるけど、こんな事、初めて!!❞ </div>
<div> と おっしゃいます。</div>
<div> ❝ うちに限って・・・ ❞ という楽観視は、改めないと・・・と 思いました。</div>
<div> どうぞ、ずっと、変わらない平和な毎日が続きますように・・・ </div>
<div> ありがとうございました。</div>
<div> </div>
-
text/html
2017-07-20T00:00:00+09:00
H29年 6月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=247#block607-247
1
<div> 居宅SCにてヘルパーミーティングをいたしました。</div>
<div> </div>
<div> 1. 経営理念唱和</div>
<div> 2. 熱中症について</div>
<div> ガイドの支援・日頃の支援の移動中等、こまめな休憩を心掛けて下さい。</div>
<div> 3. 人員について</div>
<div> 4. 活動報告書について</div>
<div> 5. 教育チームより</div>
<div> 6/13・6/14に行った新人研修欠席者なし。 今後も実施していく。</div>
<div> 6. 安全管理委員より</div>
<div> 感染症・・・スタッフが感染した場合の措置</div>
<div> 緊急連絡網作成中</div>
<div> 7. 図書コーナー設置について</div>
<div> 図書コーナーを製作中です。 貸出も行っていますので、ご活用ください。</div>
<div> 又、ご寄付もお願い致しております。</div>
<div> おすすめの本がございましたら、ご連絡ください。よろしくお願い致します。</div>
<div> 8. ヒヤリハット・事故</div>
<div> 9. 実技研修 臨床動作法</div>
<div> 10. ヘルパーミーティング 毎月20日(土日祝の場合は、前日or翌日)に行います。</div>
<div> 今後の日程 : 7/20(木)・ 8/21(月)・ 9/20(水) ・ 10/20(金)・ 11/20(月)</div>
<div> </div>
<div> ★ 岡本次長と守口支援部の尾崎課長が、お越し下さり、</div>
<div> 実践を交え、臨床動作法のお話しをして下さいました。 </div>
<div> </div>
<div> 早速・・・ OH : 今日、腰使うケアばっかりやったわー</div>
<div> IH : 腰痛借金、溜まってるんちゃいます?!</div>
<div> OH : ほんまやわー・・ 返済しとかなー・・ </div>
<div> という、会話を耳にしました。</div>
<div> </div>
<div> 今までなら、腰を使いすぎたと自覚していても、なかなか、</div>
<div> 自分自身の腰の ❝ 後ケア ❞ まで、気が回らなかったと思います。</div>
<div> でも、今回の研修のお陰で、</div>
<div> どうしたら良いか! どうしておくべきか!という具体的な手段を知ることが出来ました。</div>
<div> </div>
<div> 腰痛!! 誰しも一度は、ご経験が、おありだと思います。 </div>
<div> 主な原因は、こころの問題(精神的ストレス)!! との事です。</div>
<div> 予防法、対処法、そして、信用できる良い病院の見極め方まで、</div>
<div> 身近に役立つ情報を、たくさん教えて下さいました。</div>
<div> </div>
<div> 腹式呼吸で、体を温めましょう!! 手を添えハンドパワーで効果アップ!!</div>
<div> 静的ストレッチで、柔軟な身体に!! 過保護は、NG!!</div>
<div> </div>
<div> 自分の身体は、自分で守りましょう。</div>
<div> </div>
<div> そして、ご利用者様に、私達が出来る事。</div>
<div> 優しく手を添え、身体を温めて差し上げ、精神的な癒し効果で、</div>
<div> 辛さを少しでも和らげることができたら・・・と思いました。</div>
<div> </div>
<div> 岡本次長、尾崎課長、お忙しい中、お越し下さり、</div>
<div> とても実用的な、すぐに役立つ、ご講義を、ありがとうございました。</div>
-
text/html
2017-06-20T00:00:00+09:00
H29年 5月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=220#block607-220
1
<div> 居宅SCにてヘルパーミーティングを致しました。</div>
<div> </div>
<div> 1. 経営理念唱和</div>
<div> 2. 事務所移転</div>
<div> 3. 第2回オールケア農園 田植え</div>
<div> 日時:平成29年6月4日(日)9:00~12:00 </div>
<div> 場所:オールケア農園(寝屋川市東神田14-4)</div>
<div> 服装:自由(汚れてもよい服装)タオル・長靴 </div>
<div> 備考:農園に駐車場は、ありません。</div>
<div> 4. オールケア実務者研修開校</div>
<div> 受講料:社外¥99.000+教材費¥14.000(税込) </div>
<div> 社内¥85.000+教材費¥11.000(税込)</div>
<div> スクーリング日程:7/22 7/29 8/5 8/19 8/26 9/2 9/9 6/16 9/23 9回</div>
<div> 時間:概ね9:00~17:00 </div>
<div> 場所:オールケア本部 3階 持ち物:筆記用具(社外の方資格証の写し) 定員16名</div>
<div> お問い合わせ:06-4397-7890(麻生) 6月より受付予定</div>
<div> 5. 6月からの活動報告書と移動費の請求について</div>
<div> 6. 教育チームより 6月より事前研修を行います。</div>
<div> 7. 安全管理チームより</div>
<div> 緊急時連絡網の作成 ・ 交通安全について ・ 事故報告書の検証</div>
<div> 8. ヒヤリハット・事故</div>
<div> 9. ヘルパーミーティング 毎月20日(土日祝の場合は、前日or翌日)</div>
<div> 6/20(火) 7/20(木) 8/21(月) 9/20(水) 10/20(金)</div>
<div>10. 実技 『交通安全』</div>
<div> </div>
<div>★交通安全の講習をいたしました。</div>
<div> 特に、日常欠かせない自転車走行メインの勉強会でした。</div>
<div> 普段、さほど気に留めることもなく当たり前に乗ってる自転車・・・ 危険が、いっぱい!!</div>
<div> ダメと知りつつ、ついつい軽い気持ちでしてしまっているマナー違反!! 再認識致しました。</div>
<div> 又、普段、深く考えて見なかった事も知る機会にもなりました。</div>
<div> 例えば、車イスは、歩行者と同じ!!</div>
<div> 歩道のある道路では、歩道を!! 歩道のない道路では、右側通行!!</div>
<div> また、以前は、横断歩道での自転車走行は、自転車から降りて押して走行する様、</div>
<div> 決まっていたそうですが、今は、乗って走行できる様になったなど・・・</div>
<div> マナー違反、法規違反と知りつつ・・・ついつい・・・は、改め、</div>
<div> これからは、気をつけていきたいと反省、改心致しました。</div>
<div> とても、わかりやすい手作りハンドブック!! ぜひ、永久保存版に・・!</div>
<div> ありがとうございました。</div>
<div> </div>
-
text/html
2017-05-18T00:00:00+09:00
H29年 4月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=185#block607-185
1
<div> 居宅SCにてヘルパーミーティングをいたしました。</div>
<div> </div>
<div>1. 経営理念唱和</div>
<div>2. オールケアライフ15期 感謝祭 報告 お礼</div>
<div>3. 今季15期の会社の方針と事業所の方針について</div>
<div> 会社方針 居宅サービスセンターとしての方針</div>
<div> ①目標数値の必達 ①圧倒的な安心感を感じてもらうサービス</div>
<div> ②内部体制の強化<統一化・標準化> ②凡事徹底</div>
<div> ③指導力の強化<仕事のプロを育てる・マニュアル完備></div>
<div> ④人材育成強化</div>
<div> ⑤全国展開の準備</div>
<div>4. 居宅サービスセンター移転について</div>
<div>5. 安全管理委員より</div>
<div> 取組課題5点 / 災害時緊急連絡網更新、災害時緊急マニュアル、感染症マニュアル、事故報告書の検証、交通安全</div>
<div> <最優先課題災害時緊急連絡網の作成中></div>
<div>6. 教育チームより</div>
<div> 取組課題/居宅サービスセンター独自の事前研修(記録票の書き方、ヘルパー職訪問時、マナーや事前準備の基本)</div>
<div>7. ヒヤリハット・事故報告</div>
<div>8. 実技 『発達障害について』</div>
<div>9. ヘルパーミーティング 来月5/19(金)より、</div>
<div> 移転先 / 守口市藤田町1丁目52番13号、オールケア居宅サービスセンターにて行います。</div>
<div> 多数ご参加お願い致します。</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> ★岡本次長と相談支援責任者の高田さんが、お越し下さり、</div>
<div> 発達障害について、詳しく教えてくださいました。</div>
<div> 発達障害の奥の深さを改めて知りました。</div>
<div> お一人お一人違い、お一人お一人に合った独自の支援が、必要!!と感じました。</div>
<div> ご利用者様をよく知ること。理解すること。その上で、その方にとって何が必要か?を見極め実践!! </div>
<div> ご利用者様個人を尊重し、寄り添い、少しでも生きやすく、お支えできるように・・・と・・・</div>
<div> 具体的な支援の有り方や方向性をお導き頂き、本当にありがとうございました。</div>
<div> </div>
<div> また、発達障害のピアニスト、野田あすかさんのドキュメンタリーを拝見して、心が熱くなりました。 </div>
<div> 元気と勇気を頂きました。</div>
<div> あすかさんのホームページ、 ❝手紙~小さいころの私へ~❞ のトップページで、</div>
<div> あすかさん作曲の ❝心がホッとする曲❞ が聴けます。 </div>
<div> 癒されたい方、必見です。 とても優しい気持ちになります。 疲れが一気に飛んでいくようです。</div>
<div> 是非、一度、アクセスしてみて下さい。 おすすめです。 本当に癒されます。</div>
<div> </div>
<div> あすかさんが、ピアノと出会えた様に、ご利用者様のみなさんが、それぞれの</div>
<div> 心の支えとなるなものを、一緒に見つける事が出来たら・・・と、思いました。</div>
<div> </div>
<div> 岡本次長、高田さん、お忙しい中、お越し下さり、貴重な御講義、ありがとうございました。</div>
-
text/html
2017-04-20T00:00:00+09:00
H29年 3月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=157#block607-157
1
<div> 居宅SCにて、ヘルパーミーティングを行いました。</div>
<div> </div>
<div> 1. 経営理唱和</div>
<div> 2. 14期の決算一時金について</div>
<div> H28/4~H29/3の間で 年間稼働時間数700時間未満の方 → 稼働時間数x10円</div>
<div> 700~1000時間未満の方→ 働時間数X20円</div>
<div> 1000時間以上の方 → 稼働時間数x30円</div>
<div> 3. オールケアライフ15期 事業方針発表会</div>
<div> 平成29年度新入社員、5年勤続者、10年勤続者と、各事業部より、15期の事業方針発表を行います。</div>
<div> 開催日:平成29年4月1日(土)</div>
<div> 時間 : 17:30~20:00</div>
<div> 場所 :門真商工会議所3階 是非、ご参加お願いします。</div>
<div> 4. 個人面談について</div>
<div> 5. 居宅サービスセンター事務所移転のお知らせ</div>
<div> 移転先 守口市藤田町1丁目52番13号(前カフェアロハ)</div>
<div> 引越日時 5月8日(月)8:30~予定 </div>
<div> 6. 管理部からのお知らせ</div>
<div> 第二回 移動支援全身性の講習 ¥19.440 </div>
<div> 5/7(土)9~18時 5/14(土)9~18時 5/21(土)9~15時</div>
<div> 7. 支援中の転倒事故・物損事故後の報告について</div>
<div> 8. 冬季スタッフ紹介キャンペーンについて</div>
<div> 9. ヒヤリハット・事故</div>
<div> 10. 実技 『調理実習』</div>
<div> 11. ヘルパーミーティング 来月4/20(木)です。多数ご参加下さいます様お願い致します。</div>
<div> </div>
<div> ★ 調理実習をしました。</div>
<div> 色々なドレッシングを合わせ、いかにスピーディーに、おいしい料理を作るか? をテーマに!!</div>
<div> さすが!! ベテランヘルパーさん揃い!!</div>
<div> 大根の千切り、乱切り、いちょう切り、みじん切り、なーんて朝飯前!!</div>
<div> 手際の良さと、豊富なアイディア、意表な知恵に、脱帽です。</div>
<div> とても頼もしく、尊敬の限りです。</div>
<div> 凄腕ヘルパー、更に、パワーアップ!!</div>
<div> 今後の家事援助のレベルアップに、乞うご期待!!</div>
<div> ありがとうございました。</div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
<div> </div>
-
text/html
2017-02-23T00:00:00+09:00
H29年 2月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=101#block607-101
1
<div> 居宅SCにてヘルパーミーティングを行いました。</div>
<div> </div>
<div>1.経営理念唱和 2.伝染病について</div>
<div>3.新体制組織図 4.門真市移動支援の実績記録票の書き方について</div>
<div>5.LINEでの連い事項</div>
<div>6.オールケア連絡事項</div>
<div> 2月 カフェアロハ閉店のおしらせ 4月 入社式・事業方針発表会</div>
<div> 3月 移動支援研修開校 ¥19440 日時:平成29年4月1日(土)17:30~20:00</div>
<div> 3/11(土)9:00~18:00(講習) 場所:守口門真商工会議所3F</div>
<div> 3/12(日)9:00~18:00(講習) 参加者:職員全員</div>
<div> 3/18(土)9:00~15:00(演習) 17:30~18:10 入社表彰式</div>
<div> 18:10~18:20 社長挨拶</div>
<div> 初任者研修開校4/8~7/15¥43200毎週土曜日(5/6除く) 18:20~19:50 各支援部による事業方針発表会</div>
<div> オールケア緑町が移転、オールケアみどりに! 19:50~ 熊沢先生 ご講話</div>
<div> 豊中たちばな園指定管理開始 20:00 終了</div>
<div> 予防介護訪問サービスが日常生活支援総合事業へ移行</div>
<div>7.冬季スタッフ紹介キャンペーンについて</div>
<div>8.ヒヤリハット・事故 </div>
<div>9.実技 『「仕事上の考え方について』 岡本次長</div>
<div>10.ヘルパーミーティング 3/21(火)・4/20(木)・5/19(金) ぜひ、ご参加、お願い致します。</div>
<div> </div>
<div> ★ 岡本次長が、お越しくださいました。</div>
<div> 経営理念、基本信条・・・の真髄ををお話し下さいました。</div>
<div> お話しを伺った後、‟心が落ち着くわ!!” と・・・ 第一声!!</div>
<div> 本当に、心が洗われ、おだやかに優しくなれました。</div>
<div> 少しでも、たくさんの方に、お聞きいただいて、</div>
<div> どんどん多くの方々に、真の優しさを理解して頂き、</div>
<div> オールケアにとどまらず、</div>
<div> 全ての人々が、幸せになれたら・・・と、思いました。</div>
<div> まさに、人として、最も大切な、道徳を、改めて、教わった様に思います。</div>
<div> 本当に、心にしみる素敵なご講話を、ありがとうございました。</div>
<div> </div>
-
text/html
2017-02-03T00:00:00+09:00
H29年1月ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=77#block607-77
1
<div> 居宅SCにてヘルパーミーティングを行いました。</div>
<div> </div>
<div> 1. 経営理念唱和</div>
<div> 2. ガイド時の昼食について</div>
<div> 3. 伝染病について</div>
<div> 4. 15期 入社式・事業方針発表会について</div>
<div> 日時:平成29年4月1日(土)17:30~20:00 17:30~18:10 入社表彰式</div>
<div> 場所:守口門真商工会議所 3F 18:10~18:20 社長挨拶</div>
<div> 参加者:職員全員 18:20~19:50 各支援部による事業方針発表会</div>
<div> 19:50~ 熊澤先生 ご講和</div>
<div> 20:00 終了</div>
<div> </div>
<div> 5. 冬季スタッフ紹介キャンペーンについて</div>
<div> 6. 来月のミーティング</div>
<div> 7. 先月のミーティング 実績記録票の書き方の成果</div>
<div> 8. ヒヤリハット・事故</div>
<div> 9. 実技研修</div>
<div> 10. ヘルパーミーティング 毎月20日(土日祝の場合は、前日or翌日)に行います。 多数、ご参加、お願いします。</div>
<div> </div>
<div> ★今回、実技では、車いす⇔ベットの移乗をいたしました。
<div> 2人介助ということで、ご経験のある方にとっては、違う方法を知る機会となり、</div>
<div> ご経験のない方にとっては、初めて経験できる機会が出来たと皆さまに喜んで頂けた様です。</div>
<div> 出来るだけ、腰に負担がかからない方法や、少しでも、楽に出来る方法など・・・</div>
<div> 今後の支援に、少しでもお役に立ちます様に・・・</div>
<div> ありがとうございました。</div>
<div> </div>
</div>
<div> </div>
-
text/html
2017-02-03T00:00:00+09:00
H28年 12月ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=67#block607-67
1
<div> 居宅SCにてヘルパーミーティングを行いました。</div>
<div> </div>
<div> 1. 経営理念唱和</div>
<div> 2. 年末年始の手当てについて、例年通りとします(登録ヘルパー)</div>
<div> 12/30 平日の25%アップ・ 12/31~1/3平日の50%アップ・ 1/4平日の25%アップ</div>
<div> 3. 年始、請求業務での事務所内勤</div>
<div> 4. 来年からの事業所の体制</div>
<div> 5. 冬季スタッフ紹介キャンペーンについて</div>
<div> 6. 人員募集ハガキについて</div>
<div> 7. 面談について</div>
<div> 8. 施設イベント </div>
<div> 「第5回大日クリスマス会」</div>
<div> 平成28年12月23日(水)10:30~14:30 オールケア生活介護センター大日 </div>
<div> 「オールケア守口クリスマス会」</div>
<div> 平成28年12月22日(火)10:30~14:30 オールケア守口 ぜひ、ご参加ください!</div>
<div> 9. お知らせ & お願い</div>
<div> 10. ヒヤリハット・事故</div>
<div> 11. 実技研修 記録の記入について</div>
<div> 12. ヘルパーミーティング 次回1/20(金) 多数、ご参加お願い致します。</div>
<div> </div>
<div> ★ 毎日、当たり前に書いている提供票!実績票!色々、意味があったり、</div>
<div> たくさんの注意点を改めて、勉強させて頂きました。</div>
<div> ありがとうございました。</div>
-
text/html
2017-01-19T00:00:00+09:00
H28年 11月ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=66#block607-66
1
<div> 居宅SCにてヘルパーミーティングを行いました。</div>
<div> </div>
<div> 1. 経営理念唱和</div>
<div> 2. 登録H研修旅行</div>
<div> 3. 年末年始の手当てについて、例年通りとします。(登録ヘルパー)</div>
<div> 12/30平日の25%アップ・ 12/31~1/3平日の50%アップ・ 1/4平日の25%アップ</div>
<div> 4. 年始の事務所内勤務について</div>
<div> 5. 冬季スタッフ紹介キャンペーンについて</div>
<div> 6. 施設イベント</div>
<div> 「第8回オールケアクリスマスin門真」</div>
<div> 平成28年12月10日(月)10:30~14:30 門真市障がい福祉センター</div>
<div> 「第6回大日クリスマス会」</div>
<div> 平成28年12月16日(水)10:30~14:30前後有 オールケア大日</div>
<div> 「オールケア守口クリスマス会」オールケア守口 ぜひ、ご参加下さい!</div>
<div> 7. 新スタッフ・新サービス提供責任者</div>
<div> 8. ヒヤリハット・事故</div>
<div> 9. 実技研修 「ポジティブシンキング」</div>
<div> 10. ヘルパーミーティング 次回12/20(月)</div>
<div> </div>
<div> ★誰にでも、これで良かったのか? ああすれば良かったのでは・・・など</div>
<div> 常に迷い、戸惑い、反省・・・と ネガティブになりがちな日々の中で、</div>
<div> 今回のポジティブシンキングで、自分自身に自信がもて、元気になれました。</div>
<div> 良い意味で、開き直りも大事か・・・と</div>
<div> 元気を出して、がんばりましょう。 ありがとうございました。</div>
<div style="text-align: right"> </div>
-
text/html
2016-10-20T00:00:00+09:00
H28年 10月ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=19#block607-19
1
<div>
<div> 居宅SCにてヘルパーミーティングを行いました。</div>
<div> </div>
<div> 1. 経営理念唱和</div>
<div> 2. インフルエンザの予防接種について</div>
<div> 11/16(水)寝屋川支援部 10:00~12:00</div>
<div> 11/17(木)門真支援部 10:00~12:00 守口支援部 13:00~15:00</div>
<div> 11/18(金)本部、居宅、大日、相談支援 14:00~19:00</div>
<div> 3. 施設イベント</div>
<div> オールケア寝屋川 10/29(土)場所:オールケア寝屋川</div>
<div> オールケア守口 11/20(日)場所:四つ葉小学校</div>
<div> オールケア大日 11/5(土) 場所:オールケア大日</div>
<div> 4. 登録Hさん研修旅行について</div>
<div> 11/13(日)富田林みかん狩りコース・ 11/16(水)るり渓温泉コース・11/20(日)ハーベストの丘コース</div>
<div> 5. ひやり・ハット・事故</div>
<div> 6. 面談について</div>
<div> 7. 実技研修</div>
<div> 8.ヘルパーミーティング 次回、11月21日(月)です。 多数、ご参加お待ちしております。</div>
<div> </div>
<div> ★実技研修★</div>
<div> ‟キャラバンネヤガワ隊”の講演でした!! </div>
<div> 自閉症・ダウン症・発達障害などの知的障害の方とのコミュニケーションの取り方などを</div>
<div> わかりやすく、実演をして下さいました。</div>
<div> 実際に、教えて頂いた通りにしたら、いつも手こずっていた電車やバスの乗降を</div>
<div> とてもスムーズにして下さる様になった。とヘルパーさんから喜びのお声を頂き、</div>
<div> 早速、効果テキメンでした。</div>
<div> 何もかも手作りで・・・ とてもあったかくて・・・</div>
<div> 講師のお母様方、みなさん生き生きしておられて、</div>
<div> とにかく、みなさん、お若い!!とても、元気をいただきました。</div>
<div> どうぞ、たくさんの方に理解して頂ければ・・・と願っております。</div>
<div> ありがとうございました。</div>
</div>
-
text/html
2016-09-21T00:00:00+09:00
H28年 9月 ヘルパーミーティング
https://allcare.co.jp/publics/index/226/detail=1/b_id=607/r_id=6#block607-6
1
<div>
<div> 居宅SCにてヘルパーミーティングを行いました。</div>
<div> </div>
<div> 1. 経営理念 唱和</div>
<div> 2. 手順書のお礼</div>
<div> 3. インフルエンザ予防接種のご案内</div>
<div> 11/16(水)寝屋川支援部 10:00~12:00</div>
<div> 11/17(木)門真支援部 10:00~12:00 守口支援部 13:00~15:00</div>
<div> 11/18(金)本部・居宅・大日・相談支援 14:00~19:00</div>
<div> 4. 農園イベントのご案内</div>
<div> 日時:平成28年10月8日(土)10:00~14:00(雨天中止)</div>
<div> 場所:オールケア農園(寝屋川市東神田14-4)</div>
<div> 服装:自由(汚れてもよい服装 持参物:長靴・タオル</div>
<div> お子様連れ大歓迎!当日、収穫したお米で 作った「おにぎり」もご用意させて頂きます。</div>
<div> 「おにぎり」の都合上、人数確認の為、事前に参加ご連絡お願いします。</div>
<div> 5. ふれあい祭りのご案内</div>
<div> オールケア寝屋川 10/29(土) 場所:オールケア寝屋川</div>
<div> オールケア守口 11月上旬の日曜日 場所:四つ葉小学校</div>
<div> オールケア大日 11/5(土) 場所:オールケア大日</div>
<div> 6. 11月居宅イベントについて 『登録さん!日帰り研修旅行』</div>
<div> 7. 面談について</div>
<div> 8. 次回10月ヘルパーミーティングの実習について寝屋川保護者会の</div>
<div> 知的障がいグループ寝屋川キャラバン隊による自閉症・ダウン症の体験講演を行います。</div>
<div> 午前・午後の2回各70分の講演予定です。 是非ご参加下さい!</div>
<div> 9. 特別紹介キャンペーン</div>
<div> 10. ヒヤリ・ハット・事故</div>
<div> 11. 研修実技 オールケアライフ経営理念の考え方について 岡本次長講演</div>
<div> 12. ヘルパーミーティング 次回10/20(木)です。 是非、ご参加頂けます様お願い致します。</div>
<div> </div>
<div> ★岡本次長が、お越しくださいました。</div>
<div> オールケアライフの基本的な考え方(経営理念)を、 詳しく、わかりやすく説明してくださいました。</div>
<div> 皆、感銘を受け、お仕事への意欲、会社への新たな思い・日常生活においても心の持ちよう、在り方・・・と!!</div>
<div> そして、更に石田係長の素晴らしい体験談もお聞かせ頂いて、仕事が上手くいく為の</div>
<div> 〝 道しるべ ”!!というお声も頂きました。</div>
<div> 岡本次長、石田係長、お忙しい中、貴重なお話しを頂き、</div>
<div> 本当にありがとうございました。</div>
</div>